Admin ¿Cuál es el periodo de prueba para una empleada doméstica?
El periodo de prueba en las empleadas del servicio doméstico es de 2 meses, igual que la regla general que aplica a todos los trabajadores.
¿Qué es un contrato indefinido jornada parcial con periodo de prueba?
El contrato de jornada parcial permanente se celebra para atender necesidades especiales del empleador, es indefinido, por lo que otorga estabilidad al trabajador y puede contemplar un período de prueba de máximo 90 días.
¿Qué es contrato de trabajo artesanal?
La empleadora o empleador se obliga para con el trabajador o trabajadora a: Facilitar su labor, dotándole de todo el material e instrumentos que se requieran para el cumplimiento de sus funciones, así como a darle las indicaciones suficientes a fin de evitar la comisión de errores.
¿Cuánto vale un día de trabajo de una empleada doméstica?
Trabajadora doméstica por días: El salario diario es de mínimo $35.331, que corresponde al salario de un día más la proporción del día de descanso obligatorio, además del subsidio de transporte, correspondiente a $3.548 por cada día que preste el servicio, más las prestaciones sociales proporcionales a los días …
¿Cuánto se le paga a una empleada doméstica por día 2020?
¿Cuántas horas debe trabajar una empleada doméstica para estar en blanco?
Esto quiere decir que, si el empleado trabaja como mínimo 6 horas, debe estar en blanco y hacer aportes. Pero no corresponde pago de aguinaldo, vacaciones y una indemnización en caso de despido, si trabaja menos de 16 horas por semana.
¿Qué es contrato de trabajo a plazo fijo con jornada parcial permanente?
Contrato a Jornada Parcial Permanente: Tipo de contrato que por la naturaleza y característica especial, es indefinido y por lo tanto genera estabilidad laboral. Para atender actividades especiales. La jornada no pueden ser mayor a 36 horas semanales, ni superar 160 horas mensuales. Es un contrato a plazo indefinido.
¿Qué es contrato eventual de trabajo con jornada parcial permanente?
Definición: Se establece como contrato de trabajo a jornada parcial permanente como aquel que por su naturaleza y carácter especial es indefinido, dando una estabilidad laboral al trabajador. La decimocuarta remuneración y las utilidades deben ser pagadas en forma proporcional al tiempo que se encuentre trabajando.