¿Cuál es el tiempo de permiso para la defunción de un familiar?
Ley Federal del Trabajo contempla hasta 5 días de permiso en caso de defunción de un familiar hasta el grado segundo. Por La Verdad. 09/08/2020 04:03. La muerte, por desgracia, es algo que nos afecta a todos; tarde o temprano vivimos la pérdida de una persona especial.
¿Qué dice el Estatuto de los trabajadores sobre el permiso por ingreso de familiar?
¿Qué dice exactamente el Estatuto de los Trabajadores sobre el permiso por ingreso de familiar? El artículo 37.3 b) establece que la persona trabajadora, previo aviso y justificación, podrá ausentarse del trabajo, con derecho a remuneración, por alguna de los motivos y por el tiempo siguientes:
¿Cuál es el tiempo de permiso para la muerte de un familiar?
Ley Federal del Trabajo contempla hasta 5 días de permiso en caso de defunción de un familiar hasta el grado segundo. La muerte, por desgracia, es algo que nos afecta a todos; tarde o temprano vivimos la pérdida de una persona especial.
¿Cuál es la duración diaria de este permiso?
La duración diaria de este permiso se puede dividir en 2 fracciones. Quien ejerza este derecho, y así lo prefiera, también puede sustituirlo por una reducción de jornada en media hora diaria, o acumularlo en jornadas completas, si así lo acuerda con el empresario y siempre que respete el convenio colectivo.
¿Cuál es el permiso por fallecimiento de un familiar?
El permiso por fallecimiento de un familiar. Cuando fallece un familiar se tiene un permiso de 2 o 4 días dependiendo de los casos. Veamos las circunstancias concretas de este permiso.
¿Es posible que mi empresa me diegue el permiso de trabajo?
¿ES POSIBLE QUE MI EMPRESA ME DENIEGUE EL PERMISO? No; la empresa no deberá negarte el derecho a disfrutar de este permiso con fundamento en cargas de trabajo. De hecho, existe jurisprudencia del Tribunal Supremo al respecto. Sin embargo, sí es posible que te solicite posteriormente un documento que acredite la muerte de ese familiar.
¿Qué debe hacer el funcionario que requiera el permiso?
El funcionario que requiera el permiso debe elaborar un memorando con el tramite 64010, dirigido al Coordinador del Grupo de Administración de Personal en el cual se informe detalladamente los motivos de dicha solicitud, anexando los respectivos soportes, éste debe llevar el Visto bueno del Jefe Inmediato.
¿Cuál es el fundamento legal del permiso?
Fundamento Legal El literal c) del artículo 58 del Decreto 1950 de 1973 el permiso se constituye en una situación administrativa en la cual eventualmente se pueden encontrar los servidores públicos vinculados a la Entidad. El artículo 74 de la misma norma señala: “Art.