Admin ¿Quién protege a los trabajadores del sector privado?
La Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo es un órgano desconcentrado de la STPS, que protege los derechos de los trabajadores ante la autoridad laboral, mediante los servicios gratuitos de asesoría, conciliación y representación legal.
¿Quién ampara a los trabajadores en Colombia?
La OIT, defensora de los derechos de los trabajadores colombianos.
¿Quién regula el trabajo en Colombia?
Ministerio del Trabajo (Colombia)
¿Qué profesiones pertenecen al sector público y privado?
Existen muchas profesiones que pertenecen tanto en el sector público como al privado. Es el caso de las enfermeras, los médicos y los maestros, por ejemplo. El trabajo puede ser el mismo, pero las condiciones de trabajo y las relaciones de empleo que son aplicadas para los trabajadores públicos y privados son muy distintas. ¿Debería ser así?
¿Cómo se financian los empleos públicos y privados?
Pensemos, por ejemplo, en cómo se financian los empleos públicos y los privados. Los gobiernos utilizan el dinero de los contribuyentes para pagar a los trabajadores del sector público, mientras que las empresas dependen de los bienes y servicios que venden para retribuir su fuerza de trabajo.
¿Es verdad que los sectores público y privado están cada vez más superpuestos?
Es verdad, los sectores público y privado están cada vez más superpuestos. La tercerización – la contratación de empresas externas para realiza un proceso interno – es una de las maneras que acerca estos dos mundos. Pero esta convergencia no será nunca total. Los sectores públicos y privados son diferentes por naturaleza.
¿Cuál es el derecho laboral de las personas que realizan mismo tipo de trabajo?
En un seminario sobre tendencias laborales al cual asistí recientemente un especialista sugirió que se debería aplicar el mismo derecho laboral para las personas que realizan el mismo tipo de trabajo. En un primer momento, podríamos sentir la tentación de estar de acuerdo: existe un único mercado laboral y debería haber un único derecho laboral.