Admin ¿Qué leyes en Panamá regulan la contratación de personal discapacitado?
Con la intención de fomentar la equiparación de oportunidades para las personas con discapacidad, se sancionan estas dos leyes: la Ley 42 del 27 de agosto de 1999, la cual fue posteriormente modificada por la Ley 15 del 31 de mayo de 2016.
¿Qué dice la Ley 42 en Panamá?
Se declara de interés social el desarrollo integral de la población con discapacidad, en igualdad de condiciones de calidad de vida, oportunidades, derechos y deberes, que el resto de la sociedad, con miras a su realización personal y total integración social.
¿Qué dice la Ley de la Oficina de Equiparación de Oportunidades en Panamá?
La Ley 42 de 27 de agosto de 1999 establece la equiparación de oportunidades para las personas con discapacidad, expresa que toda Institución del Estado será responsable de garantizar el pleno goce de los derechos de las personas con discapacidad.
¿Cómo obtener el carnet del Conadis 2021?
Requisitos para obtener el carnet del Conadis
- Presencia física de la persona con discapacidad.
- También Certificado Único de Calificación de Discapacidad (Calificación)
- Asimismo Copia de la cédula de identidad del solicitante o partida de nacimiento en el caso de menores de edad.
- Documentos originales para verificación.
¿Cómo sacar cita para sacar el carnet de discapacidad?
Solicitar una cita para reimpresión de carné y/o certificado de discapacidad a través del número telefónico 171 de línea gratuita (opción 4) o a través del trámite en línea (https://www.citas.med.ec/) en donde podrá realizar el agendamiento web.
¿Cuáles son las leyes que protegen a las personas con discapacidad?
La Ley de Americanos con Discapacidades (ADA, por sus siglas en inglés) (en inglés) prohíbe la discriminación contra las personas con discapacidades en todas las áreas de la vida. Esto incluye trabajos, transportación, y todos los lugares públicos y privados que están abiertos al público en general.
¿Cuáles son las leyes de los discapacitados?
Estas son la Ley de Rehabilitación, la Ley de Educación para Personas con Discapacidades (IDEA por sus siglas en inglés) y la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA por sus siglas en inglés).
¿Qué trata la Ley 42 de 1999?
Reforma la «Ley 42 de 1999», que establece la equiparación de oportunidades para las personas con discapacidad.
¿Qué es la Ley de discapacidad?
Regula los medios y mecanismos, que garanticen el desarrollo integral de las personas con discapacidad de manera plena y autónoma, de acuerdo con sus capacidades, el disfrute de los derechos humanos y lograr la integración a la vida familiar y comunitaria, mediante su participación directa como ciudadanos y ciudadanas …
¿Qué es la equiparación de oportunidades?
Equiparación de oportunidades: Proceso de ajuste del entorno, los servicios, las actividades, la información, la documentación así como las actitudes a las necesidades de las personas, en particular de las discapacitadas.
¿Qué son las políticas públicas de equiparación de oportunidades?
El Departamento de Equiparación de Oportunidades, tiene entre sus objetivos ejecutar de programas dirigidos al desarrollo de las personas con discapacidad en el ámbito laboral, social y cultural, así como de mejorar la transversalización de los principios de inclusión social de las personas con discapacidad.