Admin ¿Qué prohibiciones tienen los servidores?
Los servidores públicos están sujetos a las siguientes prohibiciones: a) Ejercer atribuciones o funciones ajenas a su competencia. b) Realizar actividades políticas partidarias y de interés particular durante la jornada laboral o en el ejercicio de sus funciones.
¿Qué es personal laboral?
Tiene la condición de personal laboral quienes han firmado un contrato de trabajo con la Administración, prestando sus servicios sujetos a normas de Derecho Laboral. En función de la duración de su contrato, puede ser o bien personal laboral permanente, con contrato de trabajo de carácter indefinido.
¿Qué es el empleado?
El empleado es aquella persona que brinda sus servicios a cambio de un salario por parte de un empleador. Así, los detalles de este vínculo son definidos en un contrato (verbal o escrito).
¿Cuáles son las exigencias del empleado?
Estas incluyen el monto de la remuneración, el horario de trabajo, entre otros. El empleado está normalmente sujeto a una serie de exigencias. Nos referimos, por ejemplo, al uso de uniforme o incluso algunas prohibiciones como el no poder trabajar para otra empresa del mismo sector. Puede laborar a tiempo completo (ocho horas) o a tiempo parcial.
¿Cuáles son las características de un empleado?
Características de un empleado. Las principales características de un empleado son: Recibe un sueldo de parte de su empleador, usualmente de forma periódica. Por ejemplo, cada mes o cada quince días. Existe un contrato laboral por el cual el trabajador acepta una serie de condiciones.
¿Quién tiene derecho a suscribir contrato de trabajo con el empleador?
Todo trabajador tiene derecho a suscribir contrato de trabajo con la persona natural o jurídica que utiliza sus servicios personales, esto es, suscribir contrato con quien es su empleador.