Admin ¿Cómo se reconoce el derecho a no afiliarse al sindicato?
También se reconoce unido a este, el derecho a darse de baja o separarse al que estuviera afiliado al sindicato. Incluso también se reconoce el derecho a no afiliarse: ;ningún trabajador puede ser obligado, a afiliarse a un sindicato; (sería la vertiente negativa del derecho de afiliación).
¿Qué es la libertad de afiliarse a un sindicato?
En España está reconocido como derecho fundamental la libertad de sindicación, lo que implica que un trabajador se puede afiliar a un sindicato, libremente, sin que esa situación pueda suponer un perjuicio. Esta libertad también implica la libertad para no afiliarse si no se quiere.
¿Cuál es la forma de crear la sección sindical?
La forma para crear la sección sindical dependerá del sindicato al que se pertenezca. Los delegados sindicales son un tipo de representantes de los trabajadores y representarán a los trabajadores afiliados a un sindicato ante la empresa.
¿Quién tiene derecho a celebrar reuniones sindicales?
Se tiene derecho a celebrar reuniones para dar información sindical al resto de trabajadores. Se tendrá que informar previamente a la empresa y se tendrá que hacer fuera de horas de trabajo y sin molestar a la actividad de la empresa.
¿Qué es la libertad de pertenecer a un sindicato?
Esta libertad también implica la libertad para no afiliarse si no se quiere. Al ser un derecho fundamental, está específicamente prohibida cualquier tipo de discriminación por pertenecer o estar afiliado a un sindicato.
¿Cuáles son los derechos y ventajas de un sindicato?
Cuando se está afiliado a un sindicato, y la empresa lo sabe, se tiene una serie de derechos o ventajas: En caso de despido disciplinario la empresa tiene que dar audiencia a la sección sindical a la que se pertenece.