Admin ¿Cómo comunicar a la Seguridad Social un permiso sin sueldo?
Por tanto, la Clave que se debe comunicar a la Seguridad Social es la «Clave 6 – alta sin retribución». Así, dentro de la opción «cambio de contrato/tipo coeficiente», en «tipo de inactividad», es la opción 6 «alta sin retribución».
¿Cómo comunicar el absentismo en seguridad social?
Para informar a un trabajador un descuento por una ausencia injustificada, accede al punto «Cálculo/ Gestión de incidencias/ Mantenimiento de incidencias» e indica el código de la empresa, del trabajador y, en el campo «Fecha», informa el día o los días del mes que el trabajador ha causado absentismo injustificado.
¿Qué sucede cuando se conceda una licencia sin sueldo?
En el caso en que a un empleado se le conceda una licencia sin sueldo, no será menester que éste agote la licencia de vacaciones que tenga acumulada antes de comenzar a utilizar la licencia sin sueldo .
¿Cuál es el derecho a la licencia por estudios y por asuntos propios?
2.- El derecho a la licencia por estudios y por asuntos propios en el EBEP: El RDL 5/2015 de 30 de octubre, texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, regula los derechos y deberes del empleado público en general, sin distinción entre el funcionario de carrera, interino, laboral fijo o laboral temporal.
¿Cuál es el tiempo del permiso sin sueldo?
Tiempo del permiso: no superior a 15 días, disfrutados de forma continuada no haber disfrutado de otro permiso sin sueldo en los 12 meses anteriores que los días no concurran con los periodos de embargo asignados por la empresa a la oficina, área o departamento de la persona solicitante
¿Cuándo se puede acumular la licencia por enfermedad?
La licencia por enfermedad se podrá acumular hasta un máximo de noventa (90) días laborables al finalizar cualquier año natural. El Aleado podrá hacer uso de toda la licencia por enfermedad que tenga acumulada durante cualquier año natural.