Admin ¿Qué indemnización cobra un alto directivo en caso de desistimiento unilateral de la empresa?
El Real Decreto 1382/1985, de 1 de agosto que regula la relación laboral de carácter especial de alta dirección establece para el caso del desistimiento empresarial una indemnización mínima de 7 días de salario por año de servicio, con un límite de 6 mensualidades.
¿Qué es el desistimiento de un contrato de trabajo?
El desistimiento es una de las formas posibles de extinción del contrato de trabajo por voluntad del empleador, cuya causa es la pérdida de confianza o el no haber alcanzado a conseguirla.
¿Qué es la exención de la indemnización de un directivo?
A la vista de dicha sentencia, la Audiencia Nacional, sala (atención) de lo contencioso-administrativo, declara en sentencia de 2017 la exención de la indemnización de un directivo, pues entiende que, según la de 2014, las indemnizaciones que recoge la normativa aplicable constituyen un mínimo legal obligatorio.
¿Cuál es la solución de la indemnización por despido de un directivo?
O sea, las indemnizaciones por despido de un directivo no están exentas según la normativa fiscal. La solución del problema era sencilla: bastaba con que la norma del IRPF extendiera la exención a las indemnizaciones pactadas, hasta el límite de las establecidas subsidiariamente por ley.
¿Qué es una indemnización derivada de un delito?
Indemnización derivada de un delito: La víctima de un delito tiene derecho a compensación, ya que la víctima no encuentra resarcido su daño con la pena impuesta al culpable, sino que es necesario reparar el daño sufrido y se hace a través de una indemnización. ¿Quieres referenciar este artículo? Elena Trujillo (17 de diciembre, 2019).
¿Qué es la indemnización?
La indemnización es la compensación por haber ocasionado un daño ya sea de manera activa o pasiva a otra persona. La forma común de compensar es con dinero, por tanto, la indemnización suele ser monetaria.