Admin ¿Que me tienen que pagar si pido una excedencia?
Cantidades que te debe la empresa Salario de los días pertenecientes al mes en que tiene lugar la excedencia. Vacaciones no disfrutadas a las que hayas generado derecho, y que no hayas disfrutado a la fecha de la excedencia. Parte proporcional de las pagas extra por el tiempo generado.
¿Cuánto se cobra por una excedencia?
Durante la excedencia no se cobra el sueldo. Pero si se trabaja en otra cosa mientras, se puede pedir el paro al finalizar este otro trabajo. Hay que tener en cuenta que, una vez que finalice el tiempo de excedencia, termina también el derecho a cobrar la prestación correspondiente.
¿Cuándo se tiene derecho a la excedencia?
Excendencias ¿cuándo se tiene derecho a la reserva del puesto de trabajo? La excedencia es un derecho de todos los trabajadores. Pero atención, porque no siempre ni en todos los casos se tiene derecho a la reserva del puesto de trabajo. El derecho a excedencia viene regulado en el artículo 46 del Estatuto de los Trabajadores.
¿Quién tiene derecho a excedencia forzosa?
El supuesto más tradicional de excedencia forzosa es la designación o elección para un cargo público que imposibilite la asistencia al trabajo. También tienen derecho a excedencia forzosa quienes ostenten cargos electivos en los ámbitos provinciales, autonómicos o estatal en los sindicatos más importantes.
¿Cómo se puede coger una excedencia?
Si un trabajador ya se ha acogido a un periodo de excedencia, ha vuelto a la empresa y quiere coger otra, solo podrá hacerlo cuando hayan pasado 4 años desde la finalización de la anterior.
¿En qué supuestos se puede solicitar excedencia?
¿En qué supuestos se puede pedir una excedencia? Puedes solicitar excedencia en los siguientes supuestos: Cuidado de hijo. Cuidado de familiar. Voluntaria (cuando quieras siempre que cumplas unos requisitos). Forzosa por el ejercicio de cargo público, sindical o cumplimiento de un deber público.