Admin ¿Qué es la Ley de estadounidenses con discapacidad?
La Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA, por sus siglas en inglés), que fue modificada por la Ley de Enmiendas a la ADA de 2008 («Ley de Enmiendas» o «ADAAA», por sus siglas en inglés), es una ley federal que prohíbe la discriminación de personas cualificadas con discapacidades.
¿Cómo puede un empleado formular una pregunta acerca de una discapacidad?
Por lo general, un empleador puede formular preguntas acerca de una discapacidad o requerir que un empleado se someta a un examen médico si sabe de la afección médica de un empleado en particular, si observó problemas de desempeño y si tiene motivos razonables para creer que los problemas están relacionados con una afección médica.
¿Cómo puedo obtener el certificado de discapacidad?
Si el solicitante ya tiene invalidez reconocida, deberá adjuntar fotocopia de la Resolución de la Comisión de Evaluación de Incapacidades. Además de presencialmente, la obtención del certificado de discapacidad puede realizarse también vía telemática. Busca el enlace de tu Comunidad Autónoma para informarte al respecto.
¿Cómo solicitar una discapacidad a la Seguridad Social?
Para solicitar una Discapacidad a la Seguridad Social, recuerda que has de recopilar los documentos necesarios hemos enumerado en este artículo (impreso de solicitud oficial, DNI e informes médicos). Y enviarlos a los servicios sociales de tu Comunidad Autónoma ya sea de forma presencial, por correo ordinario o vía online.
¿Cuáles son los derechos de las personas con discapacidad?
El derecho a trabajar, de acuerdo con sus capacidades, a recibir salarios que igualitarios que contribuyan a un estándar de vida adecuado. El derecho a ser tratado con dignidad y respeto. OBLIGACIONES QUE TIENEN LOS GOBIERNOS PARA ASEGURAR LOS DERECHOS DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD
¿Qué es la ADA en el lugar de trabajo?
Este documento, que es uno de una serie de documentos de preguntas y respuestas que abordan discapacidades específicas en el lugar de trabajo, 3 explica cómo se aplica la ADA a los empleados y solicitantes de empleo que tienen epilepsia. En particular, este documento explica lo siguiente:
¿Qué son las leyes de descansos pagados y seguro de desempleo?
En una crisis de salud pública es donde las leyes de descansos por enfermedad pagados y el seguro de desempleo entran en juego como redes de seguridad cruciales, dicen los expertos legales.