Que es un administrador?

¿Qué es un administrador?

Un administrador es la persona que se ocupa de realizar la tarea administrativa por medio de la planificación, organización, dirección y control de todas las tareas dentro de un grupo social o de una organización para lograr los objetivos mediante el uso eficiente de los recursos.

¿Por qué los administradores son responsables del trabajo de su gente?

Los administradores son responsables del trabajo de la gente de su unidad. Sus acciones en este sentido constituyen el papel de líder. Algunas de estas medidas implican liderazgo directo, por ejemplo, en la mayoría de las organizaciones los gerentes son normalmente responsables de la contratación y la formación de su propio personal.

¿Quién es el administrador de una organización?

Un administrador es el responsable de llevar a cabo las actividades necesarias para alcanzar las metas organizacionales. Más específicamente, es quien desempeña ciertas funciones básicas para que la organización se encamine hacia la consecución de dichas metas. (Allen y Gilmore, p.20)

¿Quién es el administrador de una institución?

El administrador es la persona encargada de la planeación, organización, dirección y control de actividades en una institución, maneja óptimamente los recursos materiales, humanos financieros y tecnológicos que le son confiados, con la finalidad de conseguir los objetivos que la institución previamente se ha fijado.

¿En qué puede trabajar un administrador de empresas?

¿En qué puede trabajar un administrador de empresas? Estudiar la carrera de Administración de Empresas es uno de los caminos profesionales más populares en el país. Desde esta, los estudiantes adquieren la base que les permite conocer e influir decisivamente en los procesos de una empresa.

¿Qué funciones debe desempeñar un administrador?

Para llevar a cabo una gestión eficaz, un administrador debe cumplir con las siguientes funciones: 1) Liderar Los procesos dentro de las empresas requieren de personas capacitadas que puedan llevar a cabo tareas específicas. El administrador debe desempeñar el rol de líder de estos recursos humanos.

¿Quién es el administrador del emprendimiento?

Adicionalmente, el administrador es el responsable de tomar las decisiones más importantes dentro de la organización y de ellas dependerá las acciones a tomar. Decisiones de emprendimiento: Generalmente se toman cuando se busca diseñar y echar a andar un proyecto nuevo.

¿Cuál es la tarea del administrador?

La tarea del administrador tiene un gran impacto en el rendimiento y el desempeño de las instituciones del tipo que sean. Además, el administrador debe usar de forma eficiente y adecuada todos los recursos humanos, técnicos, financieros, cognoscitivos y materiales disponibles en una organización; para obtener los mayores beneficios.

¿Por qué el administrador debe ser un líder?

Sobre todo, el administrador debe ser un líder, porque el administrador tiene que mantener en todas sus funciones una relación con el personal de la organización, puesto que dentro de sus responsabilidades tiene que contratar, capacitar, disciplinar y motivar a los empleados.