Admin ¿Cómo tributan las indemnizaciones voluntarias?
Las indemnizaciones por término de funciones o de contratos de trabajo establecidas por ley, las pactadas en contratos colectivos de trabajo o en convenios colectivos que complementen, modifiquen o reemplacen estipulaciones de contratos colectivos, no constituirán renta para ningún efecto tributario.
¿Cuando las indemnizaciones son tributables DT?
Deben incluirse en la indemnización todos los pagos que esté percibiendo en forma mensual. A modo de ejemplo debe incluirse, entre otros, el sueldo, las comisiones, bonos mensuales, semana corrida, asignaciones de colación y movilización, los cheques restaurant, desgaste de herramientas, los viáticos Etc.
¿Qué es una indemnización?
Las indemnizaciones son exigencias de compensaciones generalmente monetarias hacia cualquier tipo de institución, organización o empresa que provoca perjuicios físicos o psicológicos hacia una persona natural o entidad legal. El éxito de la demanda por el pago de indemnizaciones depende de las leyes de cada país.
¿Cuál es la indemnización laboral para un empleado?
Al producirse un despido, el empleado tiene derecho a una indemnización laboral como compensación por los servicios prestados durante un tiempo determinado. La indemnización laboral no es la misma para todos los casos, depende de consideraciones como el tipo de despido.
¿Qué es una indemnización monetaria?
La forma común de compensar es con dinero, por tanto, la indemnización suele ser monetaria. La indemnización es fruto de un daño ocasionado a otra persona que hace que nazca en ésta un derecho a ser resarcido y que debe hacerse por la persona que ha provocado ese daño. De manera dolosa: Queriendo realizar ese daño y sabiendo lo que se va a hacer.
¿Cuál es el origen de la indemnización al empleado al perder su trabajo?
Esta indemnización tiene el origen en el daño que se provoca al empleado al perder su trabajo.