Admin ¿Qué es el calendario laboral de una empresa?
Es simplemente una consulta para la elaboración del informe siempre de manera previa, ya que la empresa decide de su contenido manera unilateral, sin perjuicio de las obligaciones que pueda contener el convenio colectivo.
¿Qué significa retribuido y no recuperable?
Según esta definición, la diferencia es bastante clara: en los días festivos normales o estipulados no se trabaja, mientras que en los días festivos recuperables los trabajadores no están obligados a ir a trabajar, pero tendrán que recuperar esas horas si no lo hacen.
¿Cuántos días festivos hay en el calendario laboral?
El calendario laboral de 2021 señala 14 días festivos. De ellos, ocho fiestas se celebran en toda España, mientras que cuatro las establece cada comunidad autónoma y otras dos son locales y las fijan los ayuntamientos.
¿Cómo se hace un calendario de trabajo en Excel?
Le contamos cómo usar una plantilla prediseñada disponible en Excel:
- Haga clic en Archivo > Nuevo.
- En el campo de búsqueda, escriba Calendario.
- Verá distintas opciones. Para este ejemplo, haga clic en Cualquier calendario anual de un mes y haga clic en Crear.
¿Cómo se realiza el calendario de trabajo?
El calendario de trabajo se realiza tras consultar a los trabajadores de la empresa y tras previo informe a los representantes de los trabajadores. Incluirá el horario de trabajo y la distribución anual de los días de trabajo, festivos, descansos semanales o entre jornadas. Todo ello teniendo en cuenta la jornada máxima legal.
¿Cómo consultar el calendario laboral de la empresa?
Antes de desarrollar el calendario laboral de la empresa será necesario consultar el calendario laboral de la localidad donde esté ubicada la empresa. De este modo conoceremos los 14 días festivos del año. Aquí puedes consultar los calendarios laborales oficiales de cada Comunidad Autónoma.
¿Qué requisitos tiene el calendario laboral?
El calendario laboral debe cumplir con los requisitos marcados por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social. La regulación que realiza el ministerio sobre los días inhábiles es de 14 días, estos serán retribuidos y no recuperables y son establecidos a nivel nacional o por cada Comunidad Autónomo o Ayuntamiento.
¿Cómo podemos hacer el calendario de trabajo con Excel?
Por suerte, podemos hacer el calendario de trabajo con Excel, un documento que luego podemos compartir con todos los trabajadores y compañeros de la empresa. Vaya por delante que en Excel encontrarás infinidad de plantillas de calendario y calendario laboral de cada año.