Admin ¿Cómo publicar que necesito trabajadores?
Dónde publicar la oferta de empleo
- Publicar la oferta de empleo en redes sociales.
- Publicar la oferta en portales de empleo.
- Publicar la oferta de empleo en universidades.
- Career Site o página de empleo de la compañía.
- A través de agencias de contratación.
- En bolsas de empleo.
- Lenguaje y estructura.
- Recursos.
¿Cómo promover una vacante de trabajo?
4 consejos de promoción de vacantes para un mejor reclutamiento
- Comienza con un buen título.
- Destaca aquellas cualidades que hacen del puesto de trabajo algo irresistible y único.
- Vincula el puesto de trabajo con la misión de la empresa o algún proyecto importante para ella.
- Destaca las cualidades de tu empresa.
¿Es posible publicar ofertas de trabajo en Facebook?
Publicar ofertas de trabajo en Facebook ya es posible. Facebook está en continua actualización e implementación de nuevos campos. Una novedad que ha facilitado mucho la vida a los trabajadores de RRHH es la posibilidad que brinda a la empresas de permitirles publicar ofertas de trabajo.
¿Cómo puedes Anunciar tu trabajo en Facebook?
Puedes anunciar tu publicación a través de las herramientas de publicidad de Facebook. Puedes chatear con los solicitantes a través de Facebook. Además, a diferencia de muchas bolsas de trabajo, publicar un trabajo en Facebook es completamente gratuito, lo cual es ideal para pequeñas empresas.
¿Cómo promocionar tu publicación de trabajo en Facebook?
Pero, si estás dispuesto a gastar un poco de dinero, puedes promocionar tu publicación de trabajo en Facebook para llegar a un público mucho más grande y específico. Las publicaciones pagadas son anuncios creados a partir de posts de tu página de Facebook. Cuestan a partir de $10 por día y duran más de 30 días.
¿Cómo puedes administrar ofertas de trabajo a través de Facebook Business?
Además de crear ofertas de trabajo a través de Facebook business también puedes administrarlas de forma muy sencilla a través de su platatorma. Los departamentos de RRHH pueden editar, cerrar, renovar o eliminar una oferta de trabajo.