Admin ¿Qué es la política de regalos corporativos?
Una política de regalos es un documento a través del cual una organización busca regular la recepción y entrega de presentes a sus grupos de interés, con el objetivo de favorecer el fortalecimiento de las relaciones públicas al tiempo que se reduce el riesgo de incurrir en prácticas de corrupción o soborno.
¿Cómo contestar cuando te dan un regalo?
Podrías decir: “¡Gracias! Lo aprecio mucho”. Podrías comentar acerca de la bondad y generosidad del regalo: “¡Qué generoso regalo!” o “¡Qué amable de tu parte!”….Miente si te sientes cómodo haciéndolo.
- Sin embargo, debes evitar decir una mentira grande.
- Si no mientes, solo evita decir que odias el regalo.
- “¡Gracias!
¿Qué se entiende por regalo?
En el Acuerdo se entiende por regalo todo obsequio, ventaja, beneficio, favor o concepto equiparable, de cualquier naturaleza y denominación, que dichas personas reciban en consideración al cargo que desempeñen, ya sea para sí mismos o para su círculo personal o familiar.
¿Cómo se devolverá el regalo?
En el supuesto de que se reciba cualquier regalo que no reúna las características mencionadas, se devolverá a quien lo haya ofrecido. En el caso de que no sea posible, se entregará a una entidad sin ánimo de lucro.
¿Qué debe hacer una política de regalos?
La política debe definir claramente las circunstancias en las que se pueden entregar o recibir obsequios e invitaciones. Por ejemplo, los regalos no deben usarse para: Obtener una recompensa o ventaja indebida. Ejercer influencia o presión sobre proveedores, socios comerciales u otros terceros.
¿Qué es un regalo o una invitación?
La política debe definir qué constituye un regalo o una invitación: Los obsequios generalmente se refieren a artículos de valor entregados a los empleados o por ellos. Pueden ser bienes de consumo, artículos de marca, descuentos o efectivo.