Admin ¿Qué es la cuantía de pensiones?
La cuantía de la pensión es: 70% del último salario cotizado, si es por accidente de trabajo. 70% del promedio de las últimas 52 semanas de salario cotizado, si es por enfermedad de trabajo. Si el porcentaje de incapacidad es mayor al 50%, tendrá derecho a 15 días de aguinaldo.
¿Qué es la cuantia de la pensión?
La cuantía de la pensión de jubilación es el resultado de aplicar a la base reguladora (para 2020 la media de las bases de cotización de los últimos 23 años) un porcentaje que se determina según los años cotizados por el trabajador.
¿Qué ventajas tienen los planes de pensiones?
Una de las ventajas que tienen los planes de pensiones es la movilidad que existe entre estos vehículos y entre otros vehículos asimilables, como los planes de previsión asegurados (PPA). Así, es posible traspasar los derechos consolidados desde un plan de pensiones individual (PPI) a un PPA y viceversa.
¿Qué pasa con los planes de pensiones de empleo?
Tengo un plan de pensiones de empleo y dejo la empresa. ¿Qué pasa con mis aportaciones? Una de las ventajas que tienen los planes de pensiones es la movilidad que existe entre estos vehículos y entre otros vehículos asimilables, como los planes de previsión asegurados (PPA).
¿Quién es el promotor de estos planes de pensiones?
El empleador es el promotor de estos planes de pensiones, y los partícipes serán los empleados, que podrán adherirse al mismo siempre que acrediten las condiciones necesarias, pues estos planes se rigen por el principio de no discriminación.
¿Qué pasa con los trabajadores cuando se vende la empresa?
¿Qué pasa con los trabajadores cuando se vende la empresa? 1 Cuando hay venta hay cambio de empleador. 2 Venta de la empresa no cambia condiciones del contrato de trabajo. 3 Terminación del contrato de trabajo por cambio de dueño de la empresa. 4 Cambio de dueño y cambio de políticas.