Admin ¿Qué significa contrato indefinido a tiempo completo?
Es aquel que se concierta sin establecer límites de tiempo en la prestación de los servicios, en cuanto a la duración del contrato. El contrato de trabajo indefinido podrá celebrarse a jornada completa, parcial o para la prestación de servicios fijos discontinuos.
¿Qué diferencia hay entre contrato indefinido y contrato fijo?
Diferencia entre contrato a término fijo e indefinido. El contrato a término fijo, como su nombre lo indica, tiene una duración determinada, limitada. El contrato a término indefinido en cambio no tiene límite en el tiempo.
¿Qué significa contrato indefinido ordinario con o sin reducción de cuotas?
El contrato indefinido ordinario es el que se concierta sin establecer límites de tiempo en la prestación de los servicios en cuanto a la duración de este. Este contrato se puede realizar de forma verbal o por escrito y podrá celebrarse a jornada completa, parcial o para la prestación de servicios fijos discontinuos.
¿Qué ventajas y desventajas poseen los contratos de trabajo fijo y indefinido?
¿Qué ventajas y desventajas poseen los contratos de trabajo a término fijo e indefinido? Para la mayoría de los trabajadores el contrato a término indefinido es el más favorable para ellos, por el contrario el contrato a término fijo resulta más conveniente para los intereses del empleador.
¿Cuál es el principal beneficio de tener un contrato indefinido?
El principal beneficio que conlleva tener un contrato indefinido para el trabajador radica en la indemnización que obtendrá en caso de despido, pues el resto de derechos son equivalentes en todas las modalidades.
¿Cuál es la diferencia entre un contrato indefinido y uno temporal?
A la hora de la verdad, las diferencias entre un contrato indefinido y uno temporal no son tan grandes. Básicamente, la diferencia radica en la indemnización que se recibirá al finalizar el contrato. Respecto a lo demás, los derechos que se derivan de ambos tipos de contratos son los mismos.
¿Qué supone tener un contrato de trabajo indefinido?
¿Qué supone para el trabajador que el contrato sea indefinido? A día de hoy, tener un contrato de trabajo indefinido no significa estar fijo. Tan solo quiere decir que el trabajador no sabe en qué momento será despedido. Es decir, este no tiene garantía alguna de que permanecerá en la empresa durante el tiempo que esta se mantenga.