¿Qué es el pago de tiempo extra?
El tiempo extraordinario es definido como los minutos o fracciones de hora laborados adicionalmente a la jornada de trabajo. Estos usualmente son acumulables. Por tanto, se pagarán en términos de la ley por unidad de hora completa computados semanalmente.
¿Cuánto es el pago de horas extras?
En Guatemala las horas extras se pagan un 50% mejor que la hora normal y para calcular el pago de día de asueto basta estimar la cantidad de la quincena o mes, según sea el caso y debe ser multiplicado por 1.5, según la ley.
¿Cómo se pagan las horas extras?
¿Cómo se pagan las horas extras? Su cuantía la establecerán entre las partes o según lo que estipule el convenio colectivo correspondiente de su sector. Pero la remuneración de las horas extras nunca podrá ser menor que lo establecido en el salario ordinario.
¿Cuándo se realiza el pago de las horas extraordinarias?
¿Cuándo se realiza el pago de las horas extraordinarias? De nuevo hay que fijarse en el Estatuto de los Trabajadores para dar respuesta a esta pregunta. Más en concreto, en su artículo 35.1 , el cual establece que, para el pago de las horas extras hay varias opciones, siempre en función del contrato individual o convenio colectivo.
¿Qué es la obligación de trabajar horas extras?
Una excepción válida por la cual el trabajador se ve en la obligación de trabajar horas extras son, por ejemplo, situaciones eventuales como puede ser una situación de siniestro natural ocurridas. De otra forma, la empresa no puede obligar al trabajador a tener o realizar horas extras.
¿Cómo se puede abonar las horas extras?
Más en concreto, en su artículo 35.1 , el cual establece que, para el pago de las horas extras hay varias opciones, siempre en función del contrato individual o convenio colectivo. De esta forma, se puede elegir entre abonarlas o compensarlas por tiempos de descanso equivalentes retribuidos.