¿Qué opina el derecho sobre el cáncer?
El paciente tiene derecho a saber lo que sucede con su salud, tipo de enfermedad, tratamiento y el resto de la información que solicite para tomar medidas necesarias respecto a su estado y por tanto su vida.
¿Qué es la ley Federal Hipaa?
La Ley de Transferencia y Responsabilidad de Seguro Médico (Health Insurance Portability and Accountability Act, HIPAA por sus siglas en inglés) de 1996 fue creada para proteger a millones de trabajadores y a miembros de sus familias en los Estados Unidos que padecen alguna afección médica.
¿Qué opina la economía sobre el cáncer?
Actualmente, el cáncer es una de las mayores cargas para la economía mundial. La incidencia creciente del cáncer hace que los presupuestos nacionales destinados a la sanidad en todo el mundo se vean amenazados. Así, los países se enfrentan a la pérdida de productividad por las muertes prematuras y las bajas laborales.
¿Qué opina la antropología sobre el cáncer?
Estudiar el cáncer desde la antropología médica, permite explicar la lógica social que fundamenta los diferentes comportamientos y la cultura que nos remite a mirar el telón de fondo de éstos; es decir, podemos entender el ejercicio de los espacios de poder de las personas, sus sistemas de comunicación, organización …
¿Qué es la ley sobreviviente de cáncer?
Conozca sus derechos como sobreviviente de cáncer y las leyes que lo protegen. Esta ley puede proteger si la empresa en donde usted trabaja tiene más de 15 personas en su personal. Bajo esta ley, los empleadores deben hacer adaptaciones razonables para personas con discapacidad.
¿Qué es la Ley de derechos sobre el cáncer de seno?
La Ley de Derechos sobre la Salud y el Cáncer de la Mujer ( Women’s Health and Cancer Rights Act, WHCRA) ayuda a proteger a muchas mujeres con cáncer de seno que optan por hacerse una cirugía para la reconstrucción de sus senos después de una mastectomía. La mastectomía es la cirugía para la extirpación total o parcial del seno.
¿Cuáles son los efectos secundarios del cáncer?
Bajo esta ley, los empleadores deben hacer adaptaciones razonables para personas con discapacidad. Algunos efectos secundarios del cáncer y su tratamiento como fatiga, dolor y dificultad para concentrarse, se consideran discapacidades.