Admin ¿Por qué se paga prima?
La prima de servicios es una prestación especial por considerarse como la participación que entrega el empleador a sus trabajadores por las utilidades arrojadas por la empresa en su actividad diaria. Esta corresponde al pago de 15 días de trabajo por cada semestre laborado.
¿Cuándo se pagan las primas de 2021?
La única condición específica para recibir la prima es un contrato laboral; no son válidos, por ejemplo, los de prestación de servicios. Para este pago es importante tener en cuenta que la fecha límite para pagar la prima es hasta el 30 de junio de 2021.
¿Cuál es la obligación del pago de prima por antigüedad?
La Ley Federal del Trabajo (Artículo 162) menciona la obligación del pago de Prima por Antigüedad y que todas las empresas deben de otorgar a sus empleados de planta. Tal cual su nombre indica, este es un monto que se ofrece por la antigüedad o el tiempo que ha cumplido en la empresa un trabajador (mínimo 15 años).
¿Cuál es la prima de servicios?
La prima de servicios debe ser pagada a todo trabajador que cumpla las condiciones de un empleado dependiente. Entre este tipo de empleados se encuentran los trabajadores y trabajadoras del servicio doméstico, choferes de servicio familiar y trabajadores por días y de tiempo parcial (parágrafo artículo 306 CST ).
¿Cuál es el plazo de despido de la prima?
Debe cumplir al menos 15 años ofreciendo sus servicios. Despido: En el caso de despidos, la Prima será pagada incluso cuando no se hayan cumplido los 15 años de servicio. En cualquier caso, cuenta con determinadas excepciones, por lo cual lo mejor es informarse con un asesor jurídico.
¿Cuál es el sustento legal de la prima de servicios?
El sustento legal de la prima de servicios está desarrollado en el artículo 306 del Código Sustantivo del Trabajo –CST–, el cual establece que todo empleador tiene la obligación de pagar a sus trabajadores esta prestación, que corresponde a 30 días de salario por año pagaderos así: La primera mitad el 30 de junio.