Admin ¿Qué es bueno para salir limpio en el antidoping?
También alimentarte e hidratarte bien será crucial para dar negativo. Puedes consumir lo siguiente para ayudar a limpiarte:
- Alimentos bajos en grasa.
- Mucha agua… enserio mucha agua, todo el día.
- Té de palo azul… mucho té, todo el día.
¿Qué hacer cuando uno descubre que su hijo consume drogas?
Hable con su hijo y explíquele detalladamente sus inquietudes. Prepárese: su hijo puede sincerarse y hablarle abiertamente sobre su consumo de drogas y pedir ayuda. Sea fuerte y asuma una postura para tranquilizarlo: es posible que su hijo adolescente haya cometido un error, pero ahora es momento de corregirlo.
¿Cómo tratar a los adolescentes que consumen drogas?
Si sospechas o sabes que tu hijo adolescente está probando o consumiendo drogas:
- Habla con él. Jamás es demasiado pronto para intervenir.
- Fomenta la honestidad.
- Concéntrate en el comportamiento, no en la persona.
- Mantén un contacto regular.
- Busca ayuda profesional.
¿Cuál es la situación de drogadicción y alcoholismo de un trabajador?
La situación de drogadicción y alcoholismo de un trabajador es tal que en un momento dado ni el empleador puede despedirlo ni el trabajador puede renunciar, pues el despido puede ser declarado ilegal o ineficaz, y la renuncia nula.
¿Qué es un convenio para la prevención y tratamiento de las drogodependencias?
En este sentido, por ejemplo, en Catalunya, en 2002 se firmó el convenio para la prevención y el tratamiento de las drogodependencias en el ámbito laboral, en el que se remarca: El proceso diagnóstico debe tener como fin principal el soporte terapéutico precoz a las personas que lo necesitan.
¿Cuál es la nulidad de la renuncia del trabajador drogadicto o alcohólico?
Nulidad de la renuncia del trabajador drogadicto o alcohólico. La situación de drogadicción y alcoholismo de un trabajador es tal que en un momento dado ni el empleador puede despedirlo ni el trabajador puede renunciar, pues el despido puede ser declarado ilegal o ineficaz, y la renuncia nula.
¿Cuál es el alcance de la prohibición de sustancias psicoactivas?
Por lo tanto, la Corte consideró procedente condicionar el alcance de la prohibición prevista en el artículo 60 del CST, para precisar que la prohibición solo será exigible cuando el consumo de sustancias psicoactivas afecte de manera directa el desempeño laboral del trabajador.»