Admin ¿Por qué estás pagando el impuesto sobre nóminas?
De verdad, si tienes una empresa y no has estado pagando este impuesto, es porque no estás poniendo mucha atención a lo que tienes que hacer. El impuesto sobre nóminas es obligatorio para las personas físicas y morales que realicen erogaciones en dinero o en especie como una remuneración.
¿Cuándo se pagarán los impuestos de septiembre?
Por último, el pago de impuestos de Septiembre, por ley se tiene que pagar a mas tardar el 17/Oct/2013 y este es un Jueves. Al agregarle los dos días hábiles de acuerdo a esta facilidad, vemos que se interponen los días del fin de semana y dado que esos días no se consideran para pagar impuestos, el segundo día adicional es hasta el día lunes.
¿Cómo calcular el impuesto sobre nóminas en la CDMX?
Si haces alguno de estos pagos, en dinero o en arroz y frijoles, tienes que pagar el impuesto sobre nóminas en la CDMX. ¿Qué se tiene que hacer? Para calcularlo, debes trazar un pentagrama invertido con sangre de gato negro. O también puedes aplicar una tasa del 3 por ciento sobre el monto total de las erogaciones realizadas por los pagos.
¿Qué hacen los empleadores para cumplir sus obligaciones sobre la nómina?
La mayoría de los empleadores hacen el esfuerzo máximo para cumplir con sus obligaciones relacionadas con los impuestos sobre la nómina. Si un empleador hace un error y clasifica a un empleado como contratista independiente, el empleador debe corregir ese error.
¿Qué es la base de cálculo del impuesto sobre nóminas?
Monto total de pagos realizados a sus trabajadores, menos la cantidad equivalente a 8 veces el Salario Mínimo General Vigente en el Estado elevado al mes (esta metodología se aplica en algunos estados, otros solamente toman el salario para la base de cálculo). ¿Qué integra la Base del Impuesto sobre Nóminas?
¿Cómo deducir impuestos sobre la nómina de tus empleados?
El primer paso para poder deducir impuestos sobre la nómina de tus empleados es contactar a un proveedor de la lista para trabajar de la mano con él. 2. Verificar RFC de tus empleados: