Admin ¿Qué pasa con las vacaciones si estás en ERTE?
No se computan días de vacaciones estando en un ERTE Si un trabajador está de vacaciones en el momento en el que el ERTE es aprobado, las vacaciones se interrumpirán, ya que el contrato pasa a estar suspendido y se podrán reclamar esos días una vez finalice el ERTE.
¿Cuántos días se descuentan de vacaciones por ERTE?
Las vacaciones en ERTE de suspensión de contrato Es decir, si en un mes normal se acumularían 2,5 días de vacaciones, en un mes no trabajado se debería restar esa misma cantidad del total de días de descanso.
¿Cómo se pagan las vacaciones estando en ERTE?
El ERTE y las vacaciones
- ERTE de suspensión de contratos. Los empleados no devengan vacaciones durante la duración del ERTE.
- ERTE de reducción de jornada. Los empleados devengan la totalidad de las vacaciones, es decir, el número de días de vacaciones se calculará en proporcionalidad a las horas trabajadas.
¿Qué se puede hacer estando en ERTE?
Desde el Servicio Público de Empleo (SEPE) aclaran que en caso de que un trabajador tenga suspendido su contrato por un expediente temporal de regulación de empleo (ERTE), sí puede realizar otra actividad laboral, tanto por cuenta ajena como por cuenta propia.
¿Es posible que las vacaciones sean sustituidas o compensadas?
En cualquier caso, y dada la finalidad de las vacaciones, nunca podrá ser sustituidas o compensadas por una cuantía económica. Esta prohibición, sólo tiene una excepción, el supuesto de que antes del disfrute de las vacaciones, se rompa la relación laboral existente entre la empresa y el trabajador por el motivo que sea.
¿Cuándo aumentará el período de vacaciones?
Después del cuarto año, el período de vacaciones aumentará en dos días por cada cinco de servicios. De 30 a 34 años: 24 días.
¿Cuál es la posibilidad de suspensión de las vacaciones?
Interrupción o suspensión de las vacaciones La ley contempla la posibilidad de que las vacaciones del trabajador sean interrumpidas luego de ser otorgadas, si las necesidades operativas del empleador lo requieren.
¿Cómo reanudar sus vacaciones?
Si al trabajador le quedaron pendientes varios días de vacaciones por disfrutar, puede luego reanudar sus vacaciones tan pronto se superen las circunstancias que llevaron a su interrupción, o pueden ser programadas de nuevo en común acuerdo entre el empleador y trabajador.