Admin ¿Cómo prevenir las enfermedades laborales en las empresas?
- Levantarse del puesto de trabajo cada dos horas (en aquellos puestos en que se pueda realizar sin alterar el ritmo de producción).
- Hacer movimientos de cuello y ejercicios de estiramiento (calentamiento, como en los deportes) de los principales grupos musculares.
¿Qué es proteccion laboral en salud?
¿Qué es la protección laboral? Es una extensión, por un tiempo determinado, en el cubrimiento de los servicios de salud que se les da a los trabajadores que pierden su trabajo, una cobertura adicional que se da a partir del retiro laboral y se calcula según el tiempo que lleven afiliados en la misma EPS.
¿Qué es una enfermedad laboral y como prevenirla?
Una enfermedad laboral o profesional, es una patología diagnosticada a un trabajador como consecuencia de la exposición directa a factores de riesgo higiénicos en el lugar de trabajo (Ej: Riesgo Biomecánico, Físico, Químico, etc), estas enfermedades afectan la calidad de vida del trabajador y pueden generar …
¿Cuál es la proteccion laboral que tienen los trabajadores?
La protección laboral implica proteger a los trabajadores de la explotación, de los riesgos de enfermedades o accidentes, de ingresos indebidamente bajos o inestables, de horarios de trabajo imprevisibles y de jornadas de trabajo excesivamente largas.
¿Qué son las enfermedades laborales?
“Enfermedad laboral. Es enfermedad laboral la contraída como resultado de la exposición a factores de riesgo inherentes a la actividad laboral o del medio en el que el trabajador se ha visto obligado a trabajar.
¿Qué es la falta de trabajo en equipo?
1. Falta de trabajo en equipo El trabajo en equipo es una de las competencias más valoradas por los reclutadores, porque cuando un empleado trabaja en equipo, la creatividad y el aprendizaje de éstos mejora, su nivel de estrés se reduce y el desempeño y la productividad aumentan.
¿Cómo abordar un problema de inmediato?
Si detectas un problema, debes abordarlo de inmediato. Por ejemplo, puedes organizar una reunión para hablar sobre este asunto y trabajar en conjunto para llegar a una solución. No esperes a que la otra persona te aborde.
¿Cómo puedo ayudar a un empleado?
Hable con un asesor. Muchas compañías ofrecen programas de asistencia al empleado (EAP, por sus siglas en inglés) para ayudar con los problemas del trabajo. A través de un EAP usted puede reunirse con un asesor que puede ayudarle a encontrar maneras de manejar su estrés.