Admin ¿Cuánto subirán los salarios en 2022?
El 90% de las empresas mejorará el sueldo a sus trabajadores en 2022, frente al 85,9% que lo ha hecho este año, según el Estudio General de Compensación Total de Mercer. Pero está claro que tanto este año como el que viene no llueve a gusto de todos en asuntos retributivos.
¿Cuánto será el aumento del salario mínimo 2021?
Hay que recordar que el año pasado se definió que para el 2021 el ajuste salarial sería del 3,5%, aumentando $30.723 pesos. Por tal motivo, a lo largo del presente año, el salario mínimo fue de $908.526 pesos más los $106.454 del auxilio de transporte.
¿Qué es el aumento de sueldo en una empresa?
El aumento de sueldo es un recurso necesario que, junto con el salario emocional, ayuda a que los empleados deseen permanecer más tiempo en una empresa. No obstante, no todos los trabajadores son merecedores de un incremento en sus nóminas. Pero, ¿cómo decidirte?
¿Cómo se incrementan los salarios en México?
¿De qué forma las empresas incrementan el salario? Aunque existan aumentos al sueldo mínimo en México, esto no implica que sean aplicables de manera inmediata a todos los sueldos del país. Más bien, entran en funcionamiento de forma expedita para aquellos trabajadores que reciben un salario calculado en función del mínimo.
¿Qué significan los incrementos anuales de salario para empleados?
Los incrementos anuales de salario para empleados forman parte de las decisiones estratégicas que las empresas deben cumplir pues, con ello, se obtienen grandes ganancias para las dos partes. Los empleados que reciben incrementos salariales aumentan su productividad y, al mismo tiempo, permanecen motivados durante más tiempo.
¿Cuál es el punto de comparación en los incrementos salariales?
Durante años el punto de comparación en los incrementos ha sido el incremento al salario mínimo general pero, desde la creación de la Unidad de Medida y Actualización (UMA) en 2016, dejó de ser válida dicha comparación y se comenzó con otras prácticas.