Admin ¿Qué programas tiene la CONAPRED?
Planes, Programas e Informes
- Programa Institucional del Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación 2021-2024.
- Informe Anual 2017.
- Informe de Rendición de Cuentas de Conclusión de la Administración 2012-2018.
- Programa de Trabajo 2018.
- Programa de Trabajo 2020.
¿Qué funciones debe cumplir la Lfped para combatir la discriminación?
La Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación (LFPED) busca prevenir y eliminar todas las formas de discriminación que se ejerzan contra cualquier persona, y promover la igualdad de oportunidades y de trato.
¿Cómo se origina la discriminación en el trabajo?
Generalmente, la discriminación en el trabajo se origina cuando el trabajador afectado presenta alguna diferencia apreciable respecto al resto de la plantilla.
¿Cuáles son los motivos de la discriminación laboral?
Algunos de los principales motivos para la discriminación laboral son: Edad: los comportamientos discriminatorios se producen a personas de determinada edad. Puede afectar tanto a jóvenes como a mayores, en función de cada sector o empresa concreta.
¿Cuál es la legislación española para la discriminación en el trabajo?
La legislación española cuenta con diferentes leyes que se encargan de evitar o castigar la discriminación en el trabajo. La más importante, por su carácter general, es la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres; relacionada con la discriminación laboral de la mujer en España.
¿Qué significa discriminar a una persona?
«Discriminar» a una persona significa tratarla de manera diferente, o menos favorable, por alguna razón. La discriminación puede ocurrir cuando estás en la escuela, en el trabajo o en un lugar público, como un centro comercial o una estación de subterráneos.