Admin ¿Cuáles son los derechos de los empleados publicos?
Igualdad, mérito y capacidad en el acceso y en la promoción profesional. Sometimiento pleno a la ley y al Derecho. Igualdad de trato entre mujeres y hombres. Objetividad, profesionalidad e imparcialidad en el servicio garantizadas con la inamovilidad en la condición de funcionario de carrera.
¿Quién establece los derechos de los trabajadores?
Secretaría del Trabajo y Previsión Social.
¿Cuándo se aprobo el estatuto basico del empleado público?
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Publicado en: 261, de 31/10/2015.
¿Cuáles son los derechos del empleado?
Derechos Del Empleado: Recibo de ingresos por servicios prestados. Derecho al empleo. A la libertad de expresión, teniendo en cuenta los intereses de los empleadores, los clientes y los contratistas. Derecho a la igualdad de trato. Al acceso al expediente del personal.
¿Qué es el derecho y OBLIGACION de un empleado?
Derecho y Obligacion de un Empleado – PostulateYA! Un empleado se define como “que está obligado a trabajar al servicio de otra persona sobre la base de un contrato de derecho privado. Tan pronto como se firma un contrato de trabajo, el demandante de empleo se convierte en empleado.
¿Qué son los derechos y obligaciones del trabajador?
Los derechos y obligaciones del trabajador están regulados en el contrato de trabajo, en el convenio colectivo, en el acuerdo de trabajo y en las leyes. En términos generales, estos incluyen:
¿Cuáles son los derechos y intereses del trabajador?
Ante problemas derivados del contrato laboral o la situación de empleo, el trabajador podrá defender sus derechos e intereses en caso de que éstos se vean vulnerados por parte de la empresa. El derecho a la sindicación, derecho a la huelga y a la negociación también se incluye en este punto.