Cuales son las reglas de la OSHA?

¿Cuáles son las reglas de la OSHA?

Las reglas OSHA también permiten a los estados y territorios desarrollar planes que cubran solamente a los trabajadores del sector público. En estos casos, los trabajadores del sector privado y los empleadores permanecen bajo la jurisdicción de la OSHA federal.

¿Cuál es el papel de Osha?

El papel de OSHA es el de asegurar la seguridad y salud de trabajadores estadounidenses mediante el establecimiento y cumplimiento de normas; el ofrecimiento de adiestramiento, alcance y educación; el establecimiento de asociaciones; y la motivación del mejoramiento continuo de procesos de seguridad y salud en el lugar de trabajo.

¿Cuál es el número telefónico de las oficinas de Osha?

Allí también encontrará la localización y los números telefónicos de las oficinas de OSHA en todo el país. Si no tiene acceso al Internet, llame al 1-800-321-OSHA (6742). Esta información se proporciona a petición a las personas con discapacidad sensorial. Teléfono: (202) 693-1999; teletipo (TTY): (877) 889-5627.

¿Cómo cubre la OSHA en Estados Unidos?

OSHA cubre a la mayor parte de los empleadores del sector privado en los 50 estados y en otras jurisdicciones de Estados Unidos — directamente mediante la OSHA federal o un plan OSHA aprobado por cada estado.

¿Qué son las normas de seguridad y salud de Osha?

Las normas de seguridad y salud de OSHA, incluyen las referentes al asbesto, protección contra caídas, polvo de algodón, excavación de zanjas, protección de maquinaria, benceno, plomo y agentes patógenos transmitidos por la sangre, han evitado un sinnúmero de lesiones, enfermedades y muertes relacionadas con el trabajo.

¿Qué es la misión de Osha?

La misión de OSHA es «asegurar condiciones de trabajo seguras y saludables para los hombres y mujeres trabajadores mediante el establecimiento y aplicación de normas, y mediante la capacitación, divulgación, educación y asistencia». La agencia también se encarga de hacer cumplir diversas leyes y reglamentos relativos a denunciantes.