Cuando un funcionario tiene el deber juridico de impedir un resultado en alguna actuacion de su trabajo y no lo evita pudiendo hacerlo equivale a?

¿Cuando un funcionario tiene el deber jurídico de impedir un resultado en alguna actuación de su trabajo y no lo evita pudiendo hacerlo equivale a?

Acción y omisión. Cuando se tiene el deber jurídico de impedir un resultado, no evitarlo, pudiendo hacerlo, equivale a producirlo.

¿Qué dice la Ley 734 de 2002?

Deberes Ley 734 de Febrero 05 de 2002, por la cual se expide el Código Disciplinario Único, Artículo 34. Formular, decidir oportunamente o ejecutar los planes de desarrollo y los presupuestos, y cumplir las leyes y normas que regulan el manejo de los recursos económicos públicos, o afectos al servicio público.

¿Quién cometa la falta disciplinaria o determine a otro a cometerla es considerado según la ley disciplinaria como?

Es autor quien cometa la falta disciplinaria o determine a otro a cometerla, aun cuando los efectos de la conducta se produzcan después de la dejación del cargo o función.

¿Qué entidades pueden conocer de los asuntos disciplinarios en contra de servidores públicos?

La competencia de la Procuraduría General de la Nación es privativa para conocer de los procesos disciplinarios contra los servidores públicos de elección popular y de sus propios servidores, salvo los que tengan fuero especial y el régimen ético disciplinario en el ejercicio de la función de conformidad con el …

¿Cuando un servidor público no cumple con sus funciones?

De la lectura del artículo 113 constitucional, se advierte que las sanciones previstas para ser aplicadas a los servidores públicos que incurren en responsabilidad administrativa, son la suspensión, destitución e inhabilitación, así como las sanciones económicas.

¿Cuáles son las sanciones disciplinarias Ley 734 de 2002?

“Una interpretación sistemática de la Ley 734 de 2002 permite concluir que el legislador estableció la destitución y la inhabilidad general como dos sanciones inseparables y concurrentes, para los casos de la comisión de faltas gravísimas dolosas o realizadas con culpa gravísima.

¿Cuándo comienza a regir la Ley 1952 de 2019?

La Ley 1952 de 2019 fue sancionada el 28 de enero de 2019, inicialmente estaba programado que la parte sustantiva de la norma comenzara a regir a partir del mes de mayo 2020, y la parte procedimental desde el mes de julio de la misma anualidad.

¿Qué constituye falta disciplinaria?

La Falta Disciplinaria es aquella conducta que entorpece la buena marcha de la Función Pública, y da lugar a la imposición de una sanción a quien incurra en ella, se configura por: Incumplimiento de deberes. Extralimitación en el ejercicio de derechos y funciones.

¿Qué clase de personas son destinatarias de la ley disciplinaria?

Son destinatarios de la ley disciplinaria los servidores públicos aunque se encuentren retirados del servicio y los particulares contemplados en el artículo 53 del Libro Tercero de este código. Los indígenas que administren recursos del Estado serán disciplinados conforme a este Código.