Admin ¿Cuánto cobro de paro si trabajo a tiempo parcial?
Una vez determinada la base sobre la que se hará el cálculo, la cuantía a la que tiene derecho el trabajador es la siguiente: Durante los 180 primeros días, el trabajador percibirá el 70% de la base reguladora. A partir del 181 día, el trabajador percibirá el 50% de la base reguladora.
¿Qué hacer si cobro paro y empiezo a trabajar?
Si estás en paro y empiezas a trabajar, debes saber que tienes la obligación de comunicar el cambio de situación al Servicio de Empleo tanto si estás cobrando el paro, un subsidio o simplemente figuras inscrito como demandante de empleo.
¿Cómo puedo cobrar el paro y trabajar a tiempo parcial?
Cobrar el paro y trabajar a tiempo parcial ¿es compatible? Si te ha salido trabajo durante la cuarentena y estabas cobrando el paro tienes dos opciones. La primera sería la de dejar de cobrar el paro. En este caso, habría que saber si se puede reanudar el cobro de la prestación una vez se acabe el contrato.
¿Cuál es la compatibilización del paro con el trabajo a tiempo parcial?
Compatibilización de la prestación por desempleo con el trabajo a tiempo parcial. Un requisito indispensable para compatibilizar el paro con un trabajo a tiempo parcial es que la jornada reflejada en el contrato no sea superior al 50 % de la máxima reflejada en el convenio del sector que corresponda. Una vez certificado, el trabajador tendrá
¿Es posible percibir el paro y trabajar al mismo tiempo?
Esto implica que se puede percibir el paro y trabajar al mismo tiempo e incluso se puede solicitar el paro y mantener el puesto de trabajo siempre y cuando se trate de un empleo a tiempo parcial y no cubra el total de una jornada al uso, que en España es de ocho horas o lo que indique el convenio sectorial.
¿Cómo te quedaban los 40 días de paro que has dejado de trabajar?
Si te quedaban 100 día de paro y has trabajado a tiempo parcial 60 días (dos meses) por una jornada de cuatro horas (el 50% de la normal) esto no quiere decir que a los 40 días que te quedan puedas sumar 30 (la mitad de lo trabajado) por el dinero de paro que has dejado de trabajar.