Admin ¿Cuántos días tienen para pagarme la liquidación?
1) Tu empleador puede aplicar el plazo establecido por el Código Civil, que es de diez días, tal como lo señala en el Artículo 1440.
¿Qué pasa si me retienen mi liquidación?
Un empleador que considera no cancelar la liquidación de su trabajador se expone a pagar una indemnización moratoria equivalente a un día de salario por cada día de retraso, hasta por 24 meses, o hasta cuando el pago se verifique si el periodo es menor.
¿Que se descuenta en una liquidación?
En la liquidación de la nómina se liquidan también las prestaciones sociales, los aportes a seguridad social y los aportes parafiscales. Se deducen también los valores que por orden de un juez se deben descontar de la nómina del trabajador como embargos, cuotas alimentarias, etc.
¿Cuándo se ha de pagar la indemnización por despido?
Indemnización por despido ¿cuándo se ha de pagar el IRPF? Lo primero que hay que saber es que el total de lo que se ha de pagar a Hacienda supone un 25.65 % de la cuantía de la indemnización. No obstante, esto no siempre ha de abonarse, solo será obligatorio en determinados casos.
¿Cuál es la indemnización para el empleado despedido?
De esta manera, todos aquellos finiquitos inferiores a esta cantidad estarán exentos de retenciones. Si el empleado despedido era un alto cargo o un directivo, cualquier indemnización estará sujeta al pago de impuestos.
¿Cómo se debe practicar la retención?
El primer paso será poner en conocimiento de los órganos judiciales y extrajudiciales la cuantía indemnizatoria en base a la cual se ha de practicar la retención. Pero lo que es cierto es que este proceso tiene varias fases que han de ser comprendidas a la perfección.
¿Qué es una renuncia disfrazada de despido?
Si es una renuncia, disfrazada de despido, la gratificación que se paga tiene retención del Impuesto a las Ganancias, incluso a pesar de que el monto coincida con lo que el empleado debería haber cobrado por indemnización de antigüedad.