Admin ¿Cómo defenderse de las personas criticonas?
8 Formas de tratar con personas criticonas
- NO TE LO TOMES PERSONALMENTE.
- AVERIGUA LA REALIDAD QUE HAY TRAS LOS COMENTARIOS – Entendiende el mensaje subyacente.
- TÓMATELO COMO UN FEEDBACK SINCERO.
- ABORDA LA INCOMODIDAD QUE SIENTES EN TU INTERIOR.
- NO PIDAS OPINIONES SI LUEGO NO LAS PUEDES ACEPTAR.
- DESCONECTA / IGNORA.
¿Cómo hablar abiertamente con tu compañero de trabajo?
Habla abiertamente con tu compañero de trabajo. Lo mejor es coger el toro por los cuernos y hablar directamente con esa persona, con calma y en privado. Pregúntale si tiene algún problema contigo y de qué se trata, e intenta conocer y entender su punto de vista.
¿Es posible llevarse bien con tus compañeros de trabajo?
Hay que ser conscientes de que al trabajo se va a trabajar, y que es prácticamente imposible llevarse bien con todo el mundo. Una cosa son las relaciones personales y otras las laborales. Tus compañeros de trabajo no tienen por qué ser tus amigos. Por eso, lo mejor es mantener una actitud positiva y no tomártelo como un problema grave.
¿Cómo tratar la situación de un compañero de trabajo?
Si la situación se agrava y comienza a afectar a tu rendimiento, puedes probar a hablar con un superior para tratar la situación. Al fin y al cabo, pasamos muchas horas en el trabajo, y no debemos permitir que un compañero de trabajo genere en nosotros un auténtico malestar laboral que ponga en riesgo nuestra salud mental.
¿Por qué no elegimos a un compañero de trabajo?
Y es que, aunque estemos contentos con nuestras funciones y las condiciones laborales, si te llevas mal con algún compañero de trabajo o compañera puede generar malestar e incluso repercutir en tus funciones. Al fin y al cabo, los compañeros, como la familia, no los elegimos.