Admin ¿Qué es el conflicto de intereses?
Lo antes descrito, es materia de análisis y discusión al interior del Comité de Ética del IMEF, en donde se ha comentado que el conflicto de intereses, en un sentido bastante amplio, está presente en casi todas las decisiones empresariales que involucra a terceros.
¿Cómo evitar involucrarse en un conflicto ético?
Para evitar involucrarse en cualquier tipo de conflicto ético, los empleados deben informarse sobre los tipos de conflictos que existen. Si alguna vez no están seguros de si sus acciones califican como un conflicto, deben pedirle a alguien de su confianza que les brinde una opinión objetiva.
¿Quién podría involucrarse en un conflicto de interés?
Cuando hablamos de conflicto de interés, a continuación, relaciones personales o profesionales podrían involucrarse. Por ejemplo, es posible que haya trabajado con el autor del contenido en el pasado, o que actualmente trabaje con él en la misma oficina., Del mismo modo, el autor podría ser un querido amigo suyo.
¿Qué es el deber de evitar conflictos de intereses?
Otra fórmula para solucionar conflictos entre socios, es recurrir a mecanismos extrajudiciales de resolución de conflictos. El deber del director de evitar conflictos de intereses está relacionado con el deber de no obtener un beneficio personal de su puesto.
Así pues, este conflicto de interés se traduce en la toma de decisiones no caracterizada por la objetividad, sino que esta está influenciada por los intereses privados del individuo en cuestión. El conflicto de intereses se pone de manifiesto en aquellas situaciones en las que una persona ha de tomar una decisión.
¿Qué es un conflicto de interés potencial?
Conflicto de interés potencial: Este se produce cuando la persona tiene un interés particular que podría dar lugar a influencias en la toma de decisiones, dada su competencia profesional. Sin embargo, su posición le libra de adoptar decisiones, por lo que no existe la necesidad de verse implicado en ella.
¿Cómo se puede incurrir en un conflicto de interés?
Se puede incurrir en conflicto de interés, al aceptar regalos, invitaciones o cualquier beneficio que implique dinero; esto, como un supuesto “agradecimiento” al realizar sus labores.
¿Qué es un conflicto de intereses aparente?
Un conflicto de intereses aparente es cuando la persona no tiene un conflicto de interés (ni real, ni potencial), pero alguien podría llegar a la conclusión, de forma razonable, de que sí lo tiene.