Admin ¿Qué pasa si un empleado tiene VIH?
Con la excepción de circunstancias extremadamente inusuales, es contra la ley que alguien te despida por tener VIH o que te pregunte si tienes VIH durante el proceso de contratación. El estatus de VIH de una persona no debe dictar lo que esa persona puede –o no puede– hacer en el empleo.
¿Qué tipo de discapacidad es el VIH?
Presenta de tres a seis episodios anuales de enfermedades relacionadas con su inmunodeficiencia, que precisan atención médica hospitalaria (*) durante al menos 24 horas cada uno o durante más de 30 días al año. El grado de discapacidad es grave.
¿Dónde puedo conseguir antirretrovirales?
¿Cómo se Tiene Acceso a la Terapia Antirretroviral? El tratamiento es totalmente gratuito y es otorgado por la Secretaría de Salud a través de las unidades especializadas en la atención del VIH, sida e ITS (CAPASITS y SAIS).
¿Qué es discapacidad grave?
3# Discapacidad intelectual grave: Es cuando el Cociente Intelectual se haya entre 20 y 35, haciendo que quienes la padecen necesiten de una supervisión muy continua, ya que casi siempre se presenta con daños a nivel neurológico.
¿Qué hacer si tuve sexo sin condon?
QUÉ HACER Y QUÉ NO HACER
- Habla con tu médico tan pronto como sea posible..
- Si el coito ocurrió hace menos de 72 horas, puedes tomar anticonceptivos de emergencia, la píldora del día después, como precaución para no embarazarte.
- También puedes comprar una prueba de embarazo casera pero también debes hablar con tu médico.
¿Cómo Llevarte bien con tus compañeros de trabajo?
Llevarte bien con tus compañeros de trabajo es algo bueno. Puede hacer tu jornada menos lúgubre, ayudarte a concentrarte mejor y hacerte más productivo. Si bien entablar amistades en el trabajo puede llevarte a una situación incómoda, una forma de romper el hielo es comenzar a quejarse.
¿Qué pasos hay que dar si detectamos que un compañero bebe en el trabajo?
¿Qué pasos hay que dar si detectamos que un compañero bebe en el trabajo? En primer lugar, desde Proyecto Hombre recuerdan que todos los trabajadores deben asumir su responsabilidad para prevenir accidentes y proteger la vida de terceras personas.
¿Por qué quejarte del trabajo?
Según The Cut, quejarte del trabajo implica que confías en que la otra persona no compartirá lo que le digas con los demás y puede llevarte a hacer amistades más estrechas.
¿Cuál es la respuesta más profesional a la enhorabuena?
«La respuesta más profesional sería, ‘enhorabuena'», según Randall.. Alardear sobre tu lujoso estilo de vida con tus colegas puede llevarles a sentir celos, comenta Oliver. En general, es mejor evitar presumir de lo bien que te va la vida. «Este es el mundo de los adultos, no a todo el mundo se le invita a todo», dice Randall.