Admin ¿Qué pasa si la empresa no te retiene IRPF?
Te aseguro que no te va a gustar lo que pasa si no te retienen IRPF en la nómina. Por cada mes que no te retengan, ese importe impagado se te acumulará para otros meses, o si no, para la declaración de la renta. Y pagar de golpe todos los impuestos de un año sin haberlo previsto puede destrozar tu economía personal.
¿Cuánto tienen que retener en la nómina?
¿Cuánto me tienen que retener en la nómina? Para saber el porcentaje de retención que se debe aplicar en tu nómina es necesario seguir los pasos establecidos en el artículo 85 de la Ley del IRPF que son los siguientes: Aplicar el tipo de retención que corresponda según los ingresos (los tipos aplicables van del 19% al 45%).
¿Cuáles son los descuentos en las nóminas?
Uno de los descuentos que aparecen en casi todas las nóminas, además de las cotizaciones a la Seguridad Social, son las retenciones al Impuesto de la Renta de las Personas Físicas -el IRPF-. Esos descuentos (retenciones y cotizaciones) marcan la diferencia entre el salario bruto y el salario neto como explicamos de una manera más amplia en este
¿Por qué hay retención de empleados comprometidos con tu empresa?
Pues simplemente porque la retención de empleados comprometidos con tu empresa te ayudará a tener a clientes felices y en consecuencia, generar mayores ingresos. En cambio, si hay una constante rotación de empleados, hay un incremento también en la carga laboral de tu personal y pérdida de recursos financieros.
¿Cómo se debe retener lo que corresponda?
Además de retener lo que corresponda, la empresa está obligada a expedir cada año un certificado que acredite las retenciones efectivamente practicadas en el año anterior. Con lo que si existe algún impago de alguna nómina o cuestión similar, no se debe incluir dentro de las retenciones practicas si ésta no ha tenido lugar.