Que es la retencion del personal?

¿Qué es la retención del personal?

La retención de empleados puede definirse como el fenómeno por el cual un trabajador desea permanecer en su compañía actual.

¿Cuándo se retiene un 2%?

Si el contrato temporal dura menos de un año, la retención es del 2 %. Se tiene en cuenta el año como 365 días, no el año natural, por lo que es indiferente que el contrato empiece en diciembre o enero. Así lo establece el artículo 86.2 del Reglamento del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas: “(…)

¿Cuándo debo declarar las retenciones?

Asimismo, el retenedor u obligado a ingresar a cuenta presentará la declaración anual informativa de retenciones e ingresos a cuenta efectuados durante el ejercicio, entre el 1 y el 31 de enero del año siguiente.

¿Qué es una retención?

Una “ retención” es una quita en el monto que le cobras a tu cliente. Esto último constituye la principal diferencia entre percepción y retención: una implica un importe adicional a pagar por parte del contribuyente a su proveedor (percepción) y la otra significa cobrar un importe menor en una venta (retención).

¿Cuál es la diferencia entre percepción y retención?

Una “retención”es una quita en el monto que le cobras a tu cliente. Esto último constituye la principal diferencia entre percepción y retención: una implica un importe adicional a pagar por parte del contribuyente a su proveedor (percepción) y la otra significa cobrar un importe menor en una venta (retención).

¿Qué es la retención policial?

Retención Policial: Esta Accion tiene su fundamento en el Artículo 229 del Código Procesal Penal en el que se faculta a la institución para retener a las personas por un plazo no mayor de tres horas en la escena custodiada cuando no se tenga señalado al o presuntos autores o testigos de un hecho en fase de investigación.

¿Quiénes son los agentes de retención de ganancias?

Todos somos potenciales agentes de retención de Ganancias, ya que a éstos no los designa la DGI sino que en la medida en que tengan que hacer pagos a sus proveedores o a sus empleados por encima de los respectivos mínimos, deberán actuar como agentes de retención.