Admin ¿Qué es el seguro de enfermedad común?
Cubre todas las contingencias inmediatas de la vida cotidiana, como ser enfermedades y accidentes comunes, entendiéndose como tales a todo estado patológico, lesión orgánica u trastorno funcional contraída en la vida cotidiana, que no guarda relación con la actividad laboral, cubierta por el aporte laboral del 1.71%.
¿Cuáles son los subsidios que benefician a los trabajadores?
Artículo 4°. – Las Asignaciones Familiares comprenden:
- el subsidio matrimonial;
- el subsidio de natalidad;
- el subsidio de lactancia;
- el subsidio familiar; y.
- el subsidio de sepelio.
¿Qué es un seguro de enfermedad o de salud?
El seguro de enfermedad o de salud es un seguro que proporciona una cobertura sanitaria y asistencial al titular y su familia cubriendo riesgos relacionados con enfermedades, accidentes de trabajo, maternidad e invalidez, etc.
¿Qué es el contrato de un seguro de enfermedad?
El contrato de un seguro de enfermedad se perfecciona con el simple consentimiento entre las partes (asegurado o tomador y asegurador), pero aun así debe formalizarse por escrito. Es decir, el contrato existe desde la fecha en que lo acuerden verbalmente, aunque todavía no se haya firmado el contrato.
¿Cuál es el seguro obligatorio para tener empleados?
Uno de los seguros obligatorios, en el caso de tener empleados, es el de accidentes de convenio. Cada convenio colectivo establece la obligación de contratar un seguro que cubra las consecuencias de un accidente laboral.
¿Qué es un seguro de gastos médicos?
Asimismo, un seguro de gastos médicos reduce tiempos en los hospitales y lo más importante, costos derivados por servicios médicos; esto ayuda a que no se pierda la productividad en el área laboral ya que se agilizan tiempos de tratamiento e incluso se previene enfermedades graves.