Admin ¿Cómo se distribuyen las horas?
Las horas de trabajo durante cada jornada deben distribuirse al menos en dos secciones, con un intermedio de descanso que se adapte racionalmente a la naturaleza del trabajo y a las necesidades de los trabajadores. El tiempo de este descanso no se computa en la jornada.»
¿Cómo dividir 45 horas semanales?
En Chile lo que establece nuestra regulación, a través de los artículos 22 y 28 del Código de el Trabajo, es que los límites de las jornadas son: 45 horas semanales. No puede exceder de 10 horas diarias. Deben ser distribuidas en una semana, en no menos de cinco ni en más de seis días.
¿Cuál es el descanso mínimo entre jornada y jornada de trabajo?
Volviendo con la normativa general, los trabajadores y trabajdores deberán tener un descanso mínimo de 12 horas entre jornada y jornada de trabajo. Por último, semanalmente, deberán tener un descanso semanal de 35 horas, desde las 13 horas del sábado hasta las 24 horas del domingo. Ley de Jornada de Trabajo 11.544
¿Qué son los descansos que no hacen parte de la jornada laboral?
Descansos que no hacen parte de la jornada laboral. Un descanso no hace parte de la jornada laboral cuando no se computa como parte de la jornada acordada entre las partes. Es el caso del descanso que divide o separa una jornada de la otra, como el descanso del medio día para tomar el almuerzo, descanso que no se remunera.
¿Cómo se distribuirán las horas de trabajo durante la jornada?
«Las horas de trabajo durante cada jornada deben distribuirse al menos en dos secciones, con un intermedio de descanso que se adapte racionalmente a la naturaleza del trabajo y a las necesidades de los trabajadores. El tiempo de este descanso no se computa en la jornada.»
¿Es necesario que los trabajadores tengan un descanso para la colación?
No resulta necesario que los trabajadores que tienen una jornada de trabajo diaria de dos o tres horas tengan un descanso para la colación, debido a que dicha jornada reducida en horas, no provoca un desgaste de fuerzas que sea necesario de reponer con un descanso dentro de jornada.