¿Quién puede presentar una denuncia ante el ente internacional de derechos humanos?
Cualquier persona -grupo de personas u organización- por sí misma o en representación de otra, puede presentar una petición para denunciar una violación a los derechos humanos en contra de uno o más Estados de la OEA. Una persona puede ser a su vez peticionaria y presunta víctima en una petición.
¿Cómo se presenta un caso ante la corté Interamericana de Derechos Humanos?
El procedimiento ante la Corte se divide en tres etapas: escrita, oral y de deliberación. En un primer momento se presenta el escrito de la demanda que incluirá las pretensiones, las partes, las resoluciones emitidas por la Comisión, las pruebas ofrecidas, los fundamentos de Derecho y las conclusiones pertinentes.
¿Cómo combatir el racismo en tu empresa?
En lo que a racismo se refiere, lo mejor es identificar los prejuicios y deshacerse de ellos. Es tu responsabilidad velar por el respeto, la tolerancia y la igualdad. A continuación, te contamos cómo puedes combatir al racismo en tu empresa.
¿Cómo puede manifestarse la discriminación racial?
La discriminación racial puede manifestarse en el ámbito laboral de muchas maneras que no siempre son evidentes. No obstante, por muy sutiles que sean las muestras de racismo, nunca hay que restarles importancia.
¿Qué es el racismo laboral?
El racismo laboral es un tipo de discriminación que se da a nivel social y profesional y que muchas veces está presente desde el primer contacto del candidato con la empresa. Por eso, como miembro del departamento de Recursos Humanos debes preguntarte si, de forma inconsciente, estás discriminando en tus procesos de selección .
¿Cómo se ven las víctimas de la discriminación racial?
Las víctimas de discriminación racial se ven sometidas a una gran presión psicológica que hace que no se sientan cómodas en su puesto de trabajo. La situación puede llegar a crearles problemas de autoestima y trastornos de la ansiedad y del sueño así como graves depresiones.