Admin ¿Qué es una recaída de una enfermedad?
En lenguaje estrictamente médico, una recaída es aquella situación en la que un paciente se ve afectado, durante el periodo de convalecencia de una enfermedad, nuevamente por los síntomas de la misma.
¿Cómo tratar a una persona después de una recaída?
¿Qué hacer en caso de recaída?
- Pedir visita con el médico de referencia para tratar los posibles síntomas de abstinencia y trabajar para reanudar la abstinencia.
- Parar el consumo.
- No automedicarse.
- Explicarlo a las personas de confianza.
- No tomar decisiones importantes relacionadas con otros temas.
- No fustigarse.
¿Que hacer frente a una recaída?
Si le ocurre una caída o recaída lo que debe hacer es: Deténgase, obsérvese y escúchese. Tranquilícese; no dé rienda suelta a sus pensamientos y sentimientos negativos por este incidente. Renueve su compromiso de abandono de su dependencia. Revise la situación que le ha llevado al consumo.
¿Qué es la baja por enfermedad o accidente laboral?
La baja por enfermedad o accidente de un empleado es una situación que suele darse en todas las empresas o empresarios con trabajadores a su cargo. Se denomina Incapacidad Temporal (IT) a la situación que impide trabajar por un tiempo, como consecuencia de una enfermedad común, accidente no laboral, enfermedad profesional o accidente laboral.
¿Qué es la baja por incapacidad del trabajador?
Cuando la baja por incapacidad del trabajador viene originada por accidente profesional: si al trabajador le corresponde una prestación de nivel contributivo, ésta corresponderá a la cuantía que el trabajador tenga reconocida, es decir, que el trabajador seguirá cobrando el importe de la prestación de la baja por incapacidad.
¿Qué puede pasar cuando lleva un año de baja médica?
Llevo un año de baja médica, ¿qué puede pasar? Cuando un trabajador lleva 365 días de baja hay 3 situaciones posibles: Que se le alargue la baja hasta 180 días más. Esta prórroga se da cuando se prevé que en esos 6 meses el trabajador se va a recuperar definitivamente.
¿Cuál es el plazo para quitar la baja médica?
La Seguridad Social tiene entonces 7 días para quitar el alta y reconocer que prorroga la baja médica, o si solo prorroga la baja médica hasta ese día y confirma el alta, o b) Estar de acuerdo con el alta o no pronunciarse en el plazo de 11 días, y entonces se considerará que el alta está confirmada.