Admin ¿Qué es un seguro de responsabilidad civil patronal?
El Seguro de Responsabilidad Civil Patronal cubre la responsabilidad atribuible al empresario o a la empresa ante las reclamaciones por daños personales que pudieran sufrir sus trabajadores en un accidente laboral.
¿Qué es responsabilidad civil contratista y subcontratista?
La aseguradora cubre los daños que se le causen a terceros que sean consecuencia de los hechos u omisiones de los contratistas y subcontratistas que el contratista principal utilice para la ejecución de la obra. La aseguradora asumirá el pago de la indemnización al propietario del vehículo.
¿Cómo trabajar con contratista?
7 consejos para trabajar con contratistas
- Obtén una cotización desglosada.
- Pregunta acerca de los subcontratistas.
- Fija un horario para hablar con los contratistas.
- Traza una línea de tiempo.
- Prepárate para los problemas.
- Inspecciona el trabajo del contratista periódicamente.
- Ten gestos amables.
¿Qué es la cobertura patronal?
Se trata de la responsabilidad que afronta una empresa o un empresario cuando un empleado ha sufrido un accidente en el desempeño de su trabajo, sufriendo daños y realizar una reclamación por ello. Este accidente puede haber ocurrido por acción u omisión de los empresarios.
¿Qué es responsabilidad civil contratistas?
Responsabilidad Civil Contractual: Esta cobertura se extiende a cubrir la suma que el asegurado por motivo de haber asumido una responsabilidad por cualquier contrato o convenio sea obligado legalmente a pagar como indemnización por daños corporales a terceros y/o daños a la propiedad de los mismos.
¿Cuál es la responsabilidad civil cruzada?
La responsabilidad civil cruzada es la que para el empresario resulte de daños corporales y/o materiales sufridos por empleados de contratistas y subcontratistas del empresario.
¿Qué es un contratista independiente o trabajador por cuenta propia?
En la mayoría de los casos, su empleador tratará de decir que usted es un contratista independiente o trabajador por cuenta propia porque los contratistas independientes tienen menos derechos, y su empleador tiene que pagar más impuestos y proveer más beneficios a los empleados.
¿Cómo trabajan los empleados bajo contratos laborales?
Hay algunos empleados que trabajan bajo un contrato que es negociado y firmado por el empleador y el empleado. Los empleados que trabajan bajo contratos laborales generalmente no son empleados a voluntad. Estos contratos suelen ser para ejecutivos, doctores y otros profesionales o empleados de alto nivel.
¿Qué son los contratistas independientes?
Contratistas independientes trabajan por cuenta propia y no reciben la mayor parte de los derechos y beneficios que reciben los empleados de sus empleadores. Por ejemplo, como contratista independiente, usted recibirá remuneración de acuerdo a los términos de su acuerdo, no de acuerdo a una nómina de sueldo programada.