Admin ¿Qué se necesita para pedir la baja por maternidad?
Después de registrar el nacimiento del bebé, el siguiente paso es llamar al médico de cabecera para solicitarle el papel de baja por maternidad. Luego hay que comunicar a la empresa de la madre el día que el facultativo certifica que se inicia la baja para que ésta empiece a tramitar los papeles necesarios.
¿Cuánto tardan en tramitar baja maternidad?
Baja por maternidad
| Baja por maternidad y adopción | Parto múltiple o adopción múltiple | Hospitalización del hijo |
|---|---|---|
| 16 semanas | 17 semanas | Hasta 29 semanas |
¿Quién te da el certificado de maternidad?
El facultativo del Servicio Público de Salud que atienda a la trabajadora embarazada expedirá un informe de maternidad en el que se certificará la fecha del parto (art. 20 Real Decreto 295/2009, de 6 de marzo). El informe de maternidad constará de: Original para la trabajadora y copia para la empresa.
¿Qué documentos requieren para el reconocimiento de la licencia de maternidad?
Documentos que se requieren para el reconocimiento de la licencia de maternidad. Para que el empleador conceda la licencia o el descanso remunerado, la trabajadora debe allegar un certificado médico en el que conste lo siguiente según el artículo 236 del código sustantivo del trabajo:
¿Qué hace que se pierda la licencia de maternidad?
Es decir que el hecho de haber estado en mora no hace que se pierda la licencia de maternidad, lo importante es que a la fecha del parto haya pagado las cotizaciones en mora y los intereses moratorios respectivos. Se insiste en que el día en que suceda el parto, se debe estar al día, no vale pagar lo adeudado luego de esa fecha.
¿Cómo puedo acceder al subsidio por maternidad?
Tu empleador está obliga a acceder a esta solicitud. En dicho caso, notifica a tu empleado con tiempo para que se coordine la cobertura de los días que te encuentres de permiso. Las cotizantes del sistema de seguridad social puede acceder al subsidio por maternidad.
¿Qué es la licencia de maternidad en contrato de trabajadores independientes?
Licencia de maternidad en el contrato de servicios o trabajadores independientes. La licencia de maternidad se debe otorgar a la contratista independiente vinculada mediante un contrato de prestación de servicios personales, pero su tratamiento no es el mismo que se da cuando se trata de una relación laboral.