¿Qué hacer si hay una situación peligrosa en el trabajo?
Qué Hacer si hay una Situaci�n Peligrosa en el Trabajo Si usted entiende que sus condiciones de trabajo no son seguras o son insalubres, le recomendamos que, de ser posible, informe dichas condiciones a su patrono. Usted puede radicar una querella con PR OSHA concerniente a una condici�n de trabajo peligrosa en cualquier momento.
¿Cuál es el Reglamento de la policía de Puerto Rico?
(OG 600-615) Procedimiento para el Manejo y Divulgación de las Grabaciones del Sistema de Radio y Comunicación en la Policía de Puerto Rico. (OG 400-402) Reglamento 9089 para el Establecimiento de Prácticas Policiacas Libres de Discrimen, Hostigamiento, Conducta Sexual Impropia y Represalias de la PPR.
¿Qué es la Ley de seguridad y Salud en el trabajo de Puerto Rico?
La Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo de Puerto Rico protege a los trabajadores que se querellan con sus patronos, con PR OSHA u otras agencias gubernamentales en torno a condiciones de trabajo que no son seguras o son insalubres en el lugar de trabajo.
¿Qué debo hacer si un empleado tiene una enfermedad respiratoria?
¿Qué debo hacer si un empleado tiene una enfermedad respiratoria? Si un empleado parece tener síntomas del COVID-19 al llegar al trabajo o presenta síntomas del COVID-19 durante el día, se lo debe apartar de inmediato del resto de los empleados, de los clientes y de los visitantes y se le debe solicitar que se retire a su casa.
¿Qué ha pasado desde que el empleado enfermo usó el CDC?
Si han pasado menos de 7 días desde que el empleado enfermo usó el establecimiento, limpie y desinfecte todas las áreas utilizadas por el empleado enfermo según las recomendaciones de limpieza y desinfección de los CDC.
¿Es posible que otros empleados hayan estado expuestos al virus?
Continúe con las tareas de limpieza y desinfección de rutina de todas las superficies de contacto frecuente del establecimiento. Existe la posibilidad de que otros empleados hayan estado expuestos al virus si estuvieron en «contacto cercano» (a menos de aproximadamente 6 pies) del trabajador enfermo, por un periodo prolongado.