Admin ¿Cuál es la duración de la consulta médica?
En Colombia, a partir de 1993 la Ley 100 determina 20 minutos de duración por consulta. La duración de la consulta médica es un tema polémico, implica aspectos sociales, técnicos, organizacionales y personales. Ninguno de ellos es por sí solo definitorio de la temporalidad requerida.
¿Qué ventajas tiene un médico virtual gratis?
Las principales ventajas que encuentra la gente en recurrir a un médico virtual gratis son: primero que, valga la redundancia, es gratis y en muchos sitios la asistencia médica no lo es (pensemos en países como EE.UU dónde se necesita un seguro médico), y segundo, algo que también se ha mencionado antes, la inmediatez.
¿Cómo puedo contactar con un médico en línea?
Con Clinic Cloud no necesitas otros soportes que te permitan contactar, de manera directa, con tus pacientes. Tus pacientes tendrán un médico en línea siempre que lo necesiten, con un soporte adaptado a sus necesidades.
¿Cuál es la duración de la consulta?
En Colombia, a partir de 1993 la Ley 100 determina 20 minutos de duración por consulta. En Argentina el tiempo de consulta varía según el lugar de trabajo, pero el promedio es de 15 minutos.
¿Qué debe hacer el clínico para llegar a su consulta?
El clínico debe tener el cuidado de llegar sin atrasos a su consulta. También debe saber ajustarse a la programación. Para lograr el mejor uso del tiempo disponible, es importante poder guiar la entrevista, saber qué preguntar y evitar que el paciente divague sobre aspectos que nada aportan.
¿Qué es el permiso del trabajador para asistir a consulta médica?
Abogado Si el permiso del propio trabajador para asistir a consulta médica dentro de su horario de trabajo ya de por sí es una cuestión a debate, no lo es menos en el caso de tener que acudir a la cita por la salud de sus hijos, al no estar regulado específicamente en el Estatuto de los Trabajadores.
¿Es cierto que la asistencia al médico no está contemplada en el Estatuto?
Por ello, en una primera aproximación a nuestra duda, podríamos decir que la asistencia al médico con nuestro hijo/a no está contemplado en el Estatuto y no sería un permiso a considerar como retribuido. ¿En qué casos tengo derecho a permiso retribuido en mi trabajo?