Admin ¿Cómo hacer candidatura espontánea?
La solución para hacerse un hueco está en dominar el arte de la candidatura espontánea.
- Haz un balance de tus objetivos profesionales.
- Selecciona las empresas que te interesan.
- Dirígete a alguien en concreto.
- Redacta una carta eficaz.
- Atrévete a distinguirte.
- No te conformes con escribir.
¿Es posible solicitar un puesto de trabajo por correo electrónico?
Para algunos trabajos, particularmente los puestos de venta minorista y hotelería, es posible que aún pueda presentar una solicitud en persona y completar una solicitud a mano. 2? Sin embargo, una de las formas más comunes de solicitar puestos de trabajo en la actualidad es enviando una carta de solicitud por correo electrónico.
¿Qué reglas se aplican al correo electrónico?
La mayoría de reglas que se aplican al email se basan en las de las cartas de negocios previas a la era digital, aunque también incluyen algunas características especiales no incluidas en la comunicación escrita tradicional. Pero ¿qué debes tener en consideración para que tu correo electrónico llegue bien (en todos los sentidos) al receptor?
¿Qué es el asunto del correo electrónico?
Por lo tanto, tu mensaje deberá ser claro y conciso, resumiendo en unas pocas palabras clave qué es lo que buscas. El asunto: simple y factual. El asunto del correo electrónico es, en cierta manera, el título de tu candidatura. Debe contener la información esencial, de forma que el entrevistador pueda identificar y encontrar tu mensaje fácilmente.
¿Qué es una carta de solicitud de empleo por correo electrónico?
Su carta de solicitud de empleo por correo electrónico es una carta de presentación . Esto significa que la intención del correo electrónico es informar al destinatario: Cómo realizará el seguimiento o cómo el destinatario puede ponerse en contacto con usted