Admin ¿Qué se necesita para contratar a una persona menor de edad?
Requisitos:
- Acta de nacimiento y CURP.
- Comprobante de domicilio actualizado: Recibo de predial, agua, teléfono, luz o de renta.
- Identificación oficial del menor (Credencial escolar actualizada o pasaporte vigente), y del padre, madre o tutor legal.
- Constancia de estudios oficial, actualizada, firmada y sellada.
¿Qué pasa si contratas un menor de edad?
El Artículo 22 Bis de la LFT señala que, cuando las autoridades laborales detecten trabajando a un menor de 14 años fuera del círculo familiar, ordenará que de inmediato cese en sus labores; y, al patrón que incurra en esta conducta, se le sancionará con las penas establecidas.
¿Qué trabajos para jóvenes de 17 años se pueden hacer?
¿Qué trabajos para jóvenes de 17 años se pueden hacer? Teniendo 17 años, ya puedes empezar a solicitar trabajos para adolescentes más serios, como trabajos de verano o trabajos de fines de semana. Estos trabajos pueden ser en supermercados, panaderías, restaurantes…
¿Qué tipo de trabajo pueden realizar las personas de 17 años de edad?
De acuerdo con la Ley de Normas Razonables de Trabajo, las personas de 17 años de edad pueden realizar cualquier tipo de trabajo declarado no peligroso por la Secretaría del Departamento del Trabajo, y no están sujetos a las restricciones de horas.
¿Cómo se puede trabajar con 16 años en España?
En España ya se puede trabajar con 16 años de manera legal, así que si estás aquí, ¡seguramente ya entres en ese grupo de personas que puede buscar trabajos para jóvenes de 17 años!
¿Cuál es el mejor trabajo para jóvenes de 14 a 15 años de edad?
El mejor lugar para encontrar trabajos para jóvenes de 14 a 15 años de edad. Además, ¡están contratando! Puedes encontrar un trabajo en McDonald’s al tener 14 años o más. Necesitan personal joven para servir, cocinar y limpiar el restaurante. 2. Baskin Robbins Baskin Robbins es una de las heladerías más conocidas mundialmente.