Admin ¿Qué pasa si tengo un accidente fuera del horario de trabajo?
En tal caso, como el trabajador está cumpliendo una orden del empleador, si se accidenta fuera de la empresa y por fuera del horario de trabajo, el accidente se califica como laboral.
¿Qué pasa si sufro un accidente fuera del trabajo?
Si una persona trabajadora sufre un accidente en el trayecto al centro laboral o de regreso a casa tiene derecho a una incapacidad. Dicha prestación puede ser por unos días, con el 100% de su salario, o permanente si ya no está en condiciones de volver a su empleo.
¿Qué pasa cuando un trabajador se accidenta fuera del trabajo?
Los accidentes y enfermedades que se producen fuera del ámbito laboral, se denominan «inculpables». El artículo 208 de la Ley de Contrato de Trabajo, protege el salario del trabajador que se encuentra de licencia por causa de un accidente o una enfermedad inculpable.
¿Cómo saber si alguno de tus empleados está incumpliendo su horario?
Para saber si alguno de tus empleados está incumpliendo su horario, es necesario que exista algún método de control. Es obvio que sin un registro de la jornada, es inviable saber a ciencia cierta si tus trabajadores están haciendo menos horas de las que les corresponde.
¿Qué es la Ley de tu jefe fuera del horario laboral?
La ley está de tu lado: no tendrás que responder a las llamadas y mensajes de tu jefe fuera del horario laboral
¿Es muy habitual recibir llamadas y correos electrónicos fuera de la jornada laboral?
Con los teléfonos móviles y smartphone es muy habitual recibir llamadas y correos electrónicos de la empresa fuera de la jornada laboral. ¿Tengo que coger el teléfono? ¿Hay que contestar o leer ese email?
¿Cómo saber si alguno de tus empleados incumple su jornada laboral?
Gracias a los sistemas de control, podrás saber si alguno de tus empleados incumple su jornada laboral. No obstante, si corroboras que esto es así, ¿cómo puedes proceder? Te hablamos de las diferentes medidas que puedes llevar a cabo según El Estatuto de los Trabajadores y la Ley de Jurisdicción Social: