Admin ¿Qué es una sentencia homologada?
(Derecho Civil) Procedimiento por el cual aprueban los tribunales un acto y le otorgan fuerza ejecutoria. En determinadas circunstancias en que la ley obliga a fundar la homologación se habla de «sentencia de homologación». De acuerdo con su etimología griega, aprobación, consentimiento, rectificación.
¿Qué es la homologación en derecho?
Homologar es aprobar o legitimar por un poder judicial o administrativo ciertas acciones, con el propósito de hacer los efectos jurídicos que son propios. Ratifica o confirma un acuerdo celebrado entre las partes.
¿Cuál es la indemnización del trabajador afectado?
ARTICULO 8° — El empleador que no registrare una relación laboral abonará al trabajador afectado una indemnización equivalente a una cuarta parte de las remuneraciones devengadas desde el comienzo de la vinculación, computadas a valores reajustados de acuerdo a la normativa vigente.
¿Cuál es la diferencia entre la indemnización que le puso disposición el trabajador?
La sentencia del Tribunal Supremo del 9 de diciembre de 2020 considera como inexcusable una diferencia del 3,07% entre la indemnización que le corresponde y la que puso a disposición el trabajador.
¿Quién puede abonar la indemnización en el momento del despido?
La empresa puede no abonar la indemnización en el momento del despido excepcionalmente, cuando por las causas económicas que justifican el despido provocan, además, una falta de liquidez que imposibilite el pago. En este supuesto la empresa debe constar en la carta de despido las dificultades económicas que provocan esta falta de liquidez.
¿Cuál es la excepción para abonar la indemnización?
Cumple señalar, como a continuación detallaremos, que la única excepción por la cual la empresa no está obligada a abonar la indemnización es cuando realiza un despido objetivo por causas económicas y en la carta de despido indica que no tiene liquidez para abonar la indemnización.