Admin ¿Cómo se paga la pension permanente?
La cuantía de la pensión es:
- 70% del último salario cotizado, si es por accidente de trabajo.
- 70% del promedio de las últimas 52 semanas de salario cotizado, si es por enfermedad de trabajo.
- Si el porcentaje de incapacidad es mayor al 50%, tendrá derecho a 15 días de aguinaldo.
¿Quién paga las prestaciones por incapacidad permanente parcial?
¿A quién le corresponde su pago? Corresponde a la Administradora de Riesgos Profesionales a la cual se encuentre afiliado el trabajador el reconocimiento de esta indemnización, cuyo monto no podrá ser inferior a un (1) salario base de liquidación ni superior a veinticuatro (24) veces dicho salario.
¿Cuál es el límite de la incapacidad permanente parcial?
La incapacidad permanente parcial se define bajo dos límites: – El límite mínimo, alcanzar, al menos, un 33% de capacidad. – El límite máximo, se establece en la incapacidad permanente total, en relación con el concepto de tareas fundamentales para la profesión habitual.
¿Qué es la incapacidad permanente?
La incapacidad permanente es la situación del trabajador que, después de haber estado sometido al tratamiento médico prescrito, presenta reducciones anatómicas o funcionales graves. Estas reducciones anatómicas o funcionales han de ser susceptibles de determinación objetiva y previsiblemente definitivas.
¿Cómo se incrementará la incapacidad permanente absoluta?
Se incrementará un 20% a partir de los 55 años cuando por diversas circunstancias se presuma la dificultad de obtener empleo en actividad distinta a la habitual. Incapacidad permanente absoluta, 100% de la base reguladora.
¿Qué es la incapacidad permanente total y gran invalidez?
Incapacidad permanente total, absoluta o gran invalidez el día de la propuesta de la declaración de la incapacidad permanente o el día siguiente a la extinción de la incapacidad temporal. Si el interesado procede de una situación de no alta, desde el día de la solicitud (Incapacidad permanente absoluta y gran invalidez).