Admin ¿Por qué tu jefe prohíbe utilizar celulares en el trabajo?
Por tanto, si tu jefe te prohíbe utilizar tu teléfono celular en el trabajo, podrías sentir que está interviniendo con tus derechos personales. Mientras que es técnicamente legal que las empresas prohíban el uso de celulares en el trabajo, la respuesta no siempre es tan clara y directa.
¿Qué es la prohibición al empleador de usar celular?
Ya que el empleador paga por 8 horas de trabajo a su empleado, estas deben ser usadas 100% en actividades laborales, para eso existen los descansos en donde sí pueden usar su celular. Es claro precisar que la prohibición al empleador la debe establecer en el manual de convivencia de la empresa o reglamento de trabajo.
¿Qué es la prohibición de utilizacion del teléfono móvil en el horario laboral?
.: PROHIBICION DE UTILIZACION DEL TELEFONO MOVIL EN EL LUGAR DE TRABAJO . l uso de las nuevas tecnologías está a la orden del día, en relación a la utilización por parte de los trabajadores de sus móviles para fines particulares en horario laboral.
¿Es legal el uso de celulares en el trabajo?
Mientras que es técnicamente legal que las empresas prohíban el uso de celulares en el trabajo, la respuesta no siempre es tan clara y directa. No existe ley que diga que una compañía no pueda prohibir el uso de celulares en el trabajo.
¿Por qué los empleados están demasiado ocupados en sus teléfonos celulares?
Los empleados que están demasiado ocupados haciendo llamadas personales, enviando mensajes de texto y jugando juegos en sus teléfonos celulares le están costando dinero a la compañía. Además, el uso de sus teléfonos celulares puede ser una distracción para otros empleados, afectando su productividad, y también podría ser una molestia.
¿Qué es tu teléfono celular en el trabajo?
Tu teléfono celular es tu línea de contacto con tu familia, amigos y otros contactos importantes. Si llegase a ocurrir una catástrofe en tu trabajo también podría ser tu línea de asistencia. Por tanto, si tu jefe te prohíbe utilizar tu teléfono celular en el trabajo, podrías sentir que está interviniendo con tus derechos personales.